رعایت
اخلاق حرفه ای کارکنان موجب ارتقای جایگاه یک سازمان در حوزه کسبو کار می شود. بررسی عوامل موثر بر رعایت اخلاق در جامعه و یا سازمان،در پرورش و رشد اخلاقیات مفید است. پژوهش پیشرو از نوع توصیفی-پیمایشی است که با هدف ارزیابی رابطه
مدیریت امنی ت اطلاعات و رعایت
اخلاق کاری انجام شده است.این تحقیق ضمن بررسی مفاهیم امنی ت اطلاعات و
اخلاق کاری در سازمان، بهمعرفی ابعاد آنها می پردازد، سپس ارتباط بین اجزای آنها را مورد تجزیهو تحلیل قرار می دهد. اصولا برقراری امنیت سایبری در سازمان ها بهتمامی کاربران مرتبط می باشد و در واقع محافظت از شرکت و کاربرانآن در برابر نشت اطلاعات، فقط بر عهده کارشناسان عملیات امنیتی وبخش فناوری اطلاعات نیست و از هیئت مدیره گرفته تا کارمندان ردهیپایین، همه در این امر نقش مهمی را ایفا می کنند. ذهنیتی که افرادرا متقاعد می کند که در حفاظت و نگهداری شرکت در برابر رفتار مخربنقش مهمی دارند، به آگاهی همهی افراد از خطرات روزمره و دانستناقداماتی که به این خطرات مرتبط اند نیاز دارد.