سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 427
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CSSF01_044

Index date: 15 July 2020

بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی abstract

هدف از پژوهش بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی بود. تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و جامعه اماری پژوهش را 100 نفر از کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی تشکیل می دهند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های هوش سازمانی کارل آلبرخت 2002 ، فراموشی هدفمند سازمانی محمودند 1390 و پرسشنامه چابکی سازمانی جرفی 1392 استفاده گردید که به منظور روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها از نظرات 10 تن از اساتید در حوزه مدیریت ورزش استفاده شد و پایای نیز با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 82/80، 0/0، 0/88 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و جداول) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ساده و آزمون تی تک نمونه ای) با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس نسخه 24 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد، بین هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی ارتباط مثبت معناداری وجود دارد. و متغیرهای هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی به ترتیب 46 و 11 درصد تغییرات واریانس متغیر جابکی سازمانی را تبیین می نمایند.

بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی Keywords:

بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی authors

علی جلیلی شیشوان

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور

معصومه فدایی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی

مقاله فارسی "بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی" توسط علی جلیلی شیشوان، استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور؛ معصومه فدایی، کارشناس ارشد مدیریت ورزشی نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی علوم ورزشی و فدراسیون ها با تاکید بر فدراسیون ورزش سه گانه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله چابکی سازمانی، هوش سازمانی، فراموشی هدفمند سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 25 تیر 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 427 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش بررسی ارتباط هوش سازمانی و فراموشی هدفمند سازمانی با چابکی سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی بود. تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و جامعه اماری پژوهش را 100 نفر از کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی تشکیل می دهند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های هوش سازمانی ... .