بررسی تاثیر اجرای فرایندهای مدیریت دانش بر بهره وری شغلی (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس)
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 522
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM06_154
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1399
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر بررسی میزان تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر بهره وری شغلی کارکنان بوده که به روش توصیفی- پیمایشی انجام گردیده است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارشناسان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی چالوس به تعداد 180 نفر بودند. برای تعیین حجم نمونه، جدول مورگان مورد استفاده قرار گرفت و بر اساس آن 160 پرسشنامه توزیع و از میان آن ها 119پرسشنامه قابل استفاده جمع آوری شد. تجزیه تحلیل داده های پژوهش با استفاده از از نرم افزار Smart PLS انجام شده است. نتایج پژوهش نشان داد که فرایندهای مدیریت دانش بر بهره وری شغلی تاثیر معناداری دارد.
Keywords:
Authors
مریم رحمتی
استادیار،گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، چالوس، ایران.
سیده الهام حسینی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.
مصطفی کلاری رمضانی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.