بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 432
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF04_160
تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399
Abstract:
هدف کلی پژوهش حاضر تعیین تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی میباشد. در این تحقیق از روش توصیفی پیمایشی که از معمولترین و مناسبترین روشها میباشند استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان واحدها و مراکز دانشگاه های آزاد استان آذربایجان غربی میباشد .که بر اساس آمار موجود تعداد آنها برابر با 738 نفر میباشد. بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد 254 نفر انتخاب گردیده است.جهت آزمون فرضیه ها از آزمونهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون برای بررسی تاثیر متغیر حسابداری نیروی انسانی بر عملکرد کارکنان استفاده شده است. یافته های تحقیق: اندازه گیری ارزش پولی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی موثر است.- اندازه گیری ارزش غیر پولی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی موثر است.
Keywords:
حسابداری - منابع انسانی - عملکرد - کارکنان
Authors
مهدی سکاکی
هیئت علمی دانشگاه فنی و حرفه ای، آموزشکده فنی سراب، سراب، ایران