خلاقیت و نوآوری در سازمان ها
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 895
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEAC01_410
Index date: 31 December 2010
خلاقیت و نوآوری در سازمان ها abstract
تشدید صحنه رقابت جهانی در محیطی که به صورت دائم در حال تغییر است، ضرورت واکنشهای مناسب سازمانها و شرکتهای تولیدی- صنعتی را دوچندان کرده، برانعطاف پذیری آنها با محیط نامطمئن خارجی پای می فشارد. مزیت رقابتی یکی از ارزشمند ترین مباحث در مدیریت محسوب می شود زیرا وجود مزیت رقابتی در یک سازمان به معنای عملکرد بهتر نسبت به رقباست و در کوتاه مدت سودآوری و در بلندمدت بقا و رشد سازمان را تضمین می کند. در اینجا باید پرسید که سازمانها و شرکتها بایستی به درک تغییرات محیطی بپردازند و باانعطاف پذیری مناسب ، خود را با شرایط محیط جهانی وفق داده و بازارهای جهانی را هدف توانمندیهای بالقوه خود قراردهند؟به بیان دیگر سازمانها و شرکتها چه استراتژیهای رقابتی را برای ورود به بازارهای بین المللی اتخاذ می کنند ؟ در واقع سازمانها بای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع وتازه اند.افکار ونظرهای جدید ، مانند روحی در کالبد سازمان دمیده می شودو آن را از نیستی نجات می دهد. بنابراین در این مقاله سعی شده است با ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری ، نهادینه کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان را مورد بررسی ومطالعه قراردهد.مقاله علمی حاضر به لحاظ هدف جزء مطالعه و پژوهش کاربردی و به لحاظ روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد.
خلاقیت و نوآوری در سازمان ها Keywords:
خلاقیت و نوآوری در سازمان ها authors
ملیحه درستکار
جزیره قشم – دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :