معیارهای نوآوری در بخش دولتی
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,354
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEAC01_433
Index date: 31 December 2010
معیارهای نوآوری در بخش دولتی abstract
نوآوری در دنیای امروز با توجه به شتاب روز افزون تکنولوژی و تحولات در عرصه های مختلف یک امر بدیهی و قابل توجه می باشد .برای همسو شدن با پیشرفت های جوامع و کشور های جهان باید در این عرصه فعالیت چشمگیری را آغاز کرد .برای تقویت خلاقیت و نوآوری افراد جامعه، باید به دنبال روش ها و طرح های جدید بود و به طور خاص در بخش دولتی این امرمورد توجه قرار گیرد.پرورش خلاقیت و نوآوری اهمیت خاصی در بخش دولتی دارد و این مهم بر عهده مدیران خلاق و سرپرستان رده بالای بخش های دولتی می باشد تا به دنبال راهکارهای بدیع برای پرورش نوآوری و خلاقیت کارکنان سازمان باشند.این مقاله به دنبال ارائه مفهومی است در ایجاد شرایط لازم برای نوآوری موفق در بخش دولتی و معیارهای اندازه کیری نوآوری در این بخش را مورد بررسی قرار خواهد داد. این مقاله ابتدا به بررسی مفهوم نوآوری می پردازد .در ادامه به بررسی این موضوع که چرا نوآوری برای بخش دولتی دارای اهمیت میباشد و چارچوب های لازم برای پرورش نوآوری در بخش دولتی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت .موانع موجود بر سر را ه نواوری چه می تواند باشد؟ و آیا نوآوری می تواند باعث ایجاد کارآفرینی در این بخش شود ؟ رابطه نوآوری و کارآفرینی در بخش دولتی چیست ؟ این ها سوالاتی است که دراین مقاله به دنبال پاسخ مناسب برای آنها میباشیم.
معیارهای نوآوری در بخش دولتی Keywords:
معیارهای نوآوری در بخش دولتی authors
فاطمه حمیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
وحید آرنگ
مدیر عامل شرکت فناوری چیلان
علی شکوهی بید هندی
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :