کارآفرینی سازمانی Intrapreneurship
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,377
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_475
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
Abstract:
در عصر حاضر که تغییر و تحولات محیطی از مهمترین چالشهای فراروی سازمانها به شمار می رود، بهرهگیری مناسب از استعدادها و تواناییهای افراد در در تدوین چارچوبها و الگوهای فکری جدید، شناسایی نیازهای واقعی مشتریان و بهبود مستمر خدمات و فرآوردههای تولیدی، اهمیت فزایندهای پیدا کرده است.امروزه سازمانها دیگر نمیتوانند با تعداد اندکی افراد خلاق و کارآفرین و با اجرای چند طرح کارآفرینانه به رقبای چابک، منعطف، نوآور و کم هزینه خود فائق آیند، بلکه باید شرایطی را فراهم کنند تا همهی کارکنان از چنین روحیهی کارآفرینانهای بهرهمند شده و بتوانند براحتی و به طور فردی یا گروهی، فعالیتهای کارآفرینانه خود را به اجرا درآورند.هدف از انجام این تحقیق طرح و بررسی نظریات مختلف در زمینه کارآفرینی سازمانی بوده تا افراد و سازمانها با شناخت درست و علمی این مفهوم و همچنین با شناخت مدلها، استراتژیها و عوامل مؤثر در پیاده کردن این مدلها و استراتژیها در جهت تبدیل شدن به سازمانهای کارآفرین اقدامات مناسب را در زمان مناسب به مرحلهی اجرا درآوردند.
Keywords:
Authors
واحد مکاری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :