ارائه مدلی برای پیگیری نظام تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,964
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEAC01_677
Index date: 31 December 2010
ارائه مدلی برای پیگیری نظام تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری abstract
نظام تحول اداری از طریق ابزارها و تکنیکهای متعدد، قابل پیگیری است و در کشور ما نیز طی سالهای گذشته برخی از این پروژه های رایج، مورد استفاده قرار گرفته است. در این پژوهش، محققین می کوشند تا با رویکرد مدیریت نوآوری، مدلی برای اولویت بندی پروژه های محلی و جهانی اصلاحات اداری در بخش عمومی ایران ارائه نمایند. لذا پس از مروری بر ادبیات نظری موجود در حوزه مدیریت نوآوری (شامل تعاریف، انواع، اهمیت، مدلها، عناصر و تکنیکهای نوآوری) تلاش می شود تا با کسب نظرات کارشناسان اجرایی و صاحبنظران دانشگاهی، ابزارها و تکنیکهای مدیریتی متناسب با هر کدام از ابعاد نظام مدیریت نوآوری، شناسایی، اولویت بندی و معرفی شوند. در نهایت نیز با جمعبندی داده های حاصله مدلی برای پیگیری چشم انداز تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری معرفی می گردد. در پایان نیز پیشنهادهایی برای تسهیل اجرای این مدل در نظام اداری ایران ارائه خواهند شد.
ارائه مدلی برای پیگیری نظام تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری Keywords:
ارائه مدلی برای پیگیری نظام تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری authors
هدایت کارگر شورکی
رئیس گروه برنامه ریزی، بودجه، تشکیلات و نوسازی اداری استانداری یزد
افسانه شهابی پور
معاون دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری یزد
سیما منصوری
کارشناس دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :