پیمانسپاری منابع انسانی در بخش دولت: چالشها و موانع
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,029
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAIT01_013
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1389
Abstract:
پیمانسپاری منابع انسانی در یک دهه اخیر در سازمان های دولتی کشور با بحث خصوصی سازی قوت گرفته است در این میان سازمانهای دولتی شاهد چالشهایی در زمینه پیمانسپاری منابع انسانی بوده اند دراین مقاله ضمن بیان اهمیت نقاط ضعف و قوت پیمانسپاری منابع انسانی ، به مرور برخی از دیدگاههای عمده پیمانسپاری پرداخته شده و دراین رابطه دیدگاه استراتژیک و سیاسی مطرح شده است در ادامه به بیان مسائل پیمان سپاری منابع انسانی در سازمان های دولتی کشور در قالب مورد پرداخته شده است در مجموع پیشنهاد این مقاله اجتناب از تساهل و تعجیل در پیمان سپاری منابع انسانی و توجه به ملاحظات خاص بخش دولتی است.
Authors
میرعلی سیدنقوی
عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی
الهام صفرزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی