جایگاه و نقش اخلاق در مدیریت و دلالت های آن

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 902

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF02_178

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399

Abstract:

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت كاركردها و پیامدهاي مثبت فردي، سازمانی و اجتماعی آن است كه همواره توجهدانشمندان، مربیان و مدیران سازمان ها را برانگیخته است تا براي حفظ و ارتقاي سطح آن كوشش نمایند. مطالعات اخلاق در سازمان ها درحوزه مدیریت از اهمیت خاصی برخوردار است. علم مدیریت به دلیل ماهیت استراتژیک آن در كمک به تصمیم گیري در حوزه انسانی نسبت بهسایر علوم داراي اهمیت بیش تري است چرا كه هر تصمیم در این حوزه میتواند بر اقشار مختلف جامعه، محیط و طبیعت اثرگذار باشد. از جملهطرق مؤثر به منظور وارد ساختن مباحث اخلاقی در امور روزمره انسانی لحاظ اخلاق در تصمیم گیري است.مطالعات اخلاق در دنیاي مدیریت و سازمان ذیل عناوین مختلفی چون اخلاق كار، اخلاق سازمانی، اخلاق مدیریت و ...صورت گرفته است. ما درتحقیق حاضر كه به صورت مروري انجام شده است به بررسی اخلاق در مدیریت می پردازیم. درابتدا با تعریفی از اخلاق، مدیریت، اخلاقدرمدیریت، فواید اخلاق در مدیریت و اخلاق مدیریتی از نظر اسلام پرداخته شده است و سپس به ارائه پیشنهادات و نتیجه گیري كلی از تحقیقپرداخته شده است.

Authors

مریم حاجی نیاخیبری

دانشجو ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بیرجند