ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی برگزار شده برای مدیران شرکت های تعاونی در شهر تهران بر اساس مدل کرک پاتریک

پژوهش حاضر با هدف «ارزشیابی اثر بخشی دوره های آموزشی برگزار شده برای مدیران شرکت های تعاونی در شهرتهران» به اجرا در آمده است که از میان دوره های مختلف برگزار شده ، اثر بخشی دوره آموزشی آشنایی با قوانین ومقررات بر اساس مدل کرک پاتریک در چهار سطح یعنی واکنش واکنش فراگیران، میزان فراگیری آنان ، میزان تغییراترفتاری و مهارتی و میزان تحقق اهداف دوره مربوطه مورد ارزیابی قرار گرفته است . جامعه آماری این پژوهش 250 نفراز مدیران شرکتهای تعاونی مصرفی شهر تهران است که در دوره مذکور شرکت نموده اند که از این تعداد، 152 نفر بهعنوان حجم نمونه در نظر گرفته شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده در بخش آمار توصیفی، از جدولو نمودارهای فراوانی و درصدی استفاده شده است و در بخش آمار استنباطی که از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف یکبعدی، آزمون T یک نمونه ای، آزمون فریدمن ، آزمون کای دو و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. برایتعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردیده است که حاکی از پایایی در سطح عالی می باشد. نتایجپژوهش نشان داد بین محتوای دوره آموزرشی آشنایی با قوانین و مقررات و میزان متغیرهای رضایت شرکت کنندگان،کسب دانش و مهارت و تغییر نگرش شرکت کنندگان، بهبود رفتار شرکت کنندگان ، تامین نتایج مورد انتظار شرکت هایتعاونی توسط شرکت کنندگان رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

ارزیابی , اثربخشی , دوره های آموزشی کوتاه مدت , مدل اثر بخشی کرک پاتریک