مدیریت دانش در شرکت های بین المللی
Publish place: Second National Conference on Management, Accounting and E-Business with a Resilience Economics Approach
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 296
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBREA02_010
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1399
Abstract:
مدیریت دانش، انتقال فعال دانش در کل شرکت است. چنین شرکت هایی ممکن است شرکت ها، شرکت های غیرانتفاعی، دولت ها و یا شرکت های بین المللی باشند. این فرآیند شامل ضبط، پالایش، ذخیره سازی، و انتشار دانش میباشد. اساسا، هدف از مدیریت دانش، امکان پذیر کردن انتقال موفقیت آمیز دانش مناسب به افراد مناسب، به شکلمناسب، در زمان مناسب است. روش های مدیریت دانش می تواند و باید توسط شرکت های بین المللی مورد استفاده قرارگیرد. در این مقاله توضیح میدهیم که چگونه مدیریت دانش را برای امکان پذیر کردن انتقال تکنولوژی در یک شرکتبین المللی به اجرا در آوریم. سیستم های مدیریت دانش دارای تاثیر فوری و سود مالی برای شرکت های بین المللی می-باشد که به داشتن فرهنگ اشتراک گذاری دانش تمایل دارند. شرکت ها می توانند با استفاده از اهرم دانش خود، در سطحجهانی، به بازده قابل توجهی دست پیدا کنند.
Keywords:
Authors
مجید موسوی
گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران