بررسی میزان کارایی سیستم نماد از دیدگاه کاربران آموزشکده‌های فنی‌وحرفه‌ای اصفهان

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 428

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KARFN-16-46_011

تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1399

Abstract:

هدف از این مطالعه، بررسی نظرات کاربران در مورد سیستم رایانه‌ای نماد در آموزشکده‌های فنی‌وحرفه‌ای شهر اصفهان است. روش پژوهش توصیفی ـ پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه کاربران (مدیران، معاونان، کارشناسان و کاردان‌ها) سیستم نماد آموزشکده‌های فنی‌و‌حرفه‌ای شهر اصفهان با تعداد 35 نفر بوده است که تعداد 32 نفر طبق جدول جرسی و مورگان به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از ابزارهای مصاحبه و پرسش‌نامه محقق‌ساخته در قالب طیف لیکرت استفاده ‌شده است که روایی محتوایی و صوری پرسش‌نامه مورد تأیید قرار گرفت. ضریب پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ، برابر با 84/0 محاسبه شد. نتایج نشان می‌دهد کاهش اتلاف منابع و هزینه‌ها، سرعت انجام فعالیت‌های روزانه و کاهش و صرفه‌جویی نیرو، مهم‌ترین عوامل استفاده از سیستم نماد است. براساس بررسی و تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده از نظر کاربران، میزان اهمیت استفاده از سیستم، معیارهای مختلف انتخاب، پیش‌نیازهای استقرار، رضایت از سیستم، پیش‌بینی امکان تغییر در وضعیت، و کارایی سیستم نماد برای کاربران آموزشکده‌های فنی‌و‌حرفه‌ای از وضعیت مناسبی برخوردار است و مدیران باید در جهت توسعه، تجهیز و ارتقای دانش و مهارت‌های کاربران آن برنامه‌ریزی و توجه ویژه‌ای داشته باشند.

Keywords:

رضایت کاربران , سیستم‌های اطلاعات مدیریت , کارایی سیستم , نرم‌افزار مکانیزاسیون مراکز آموزش‌عالی و دانشگاه‌ها (نماد)

Authors

محمدحسین سلیمی

دانش آموخته دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

محمدرضا عباسیان اسفرجانی

دانش آموخته دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

بی بی عشرت زمانی

دانشیار، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابع ...
  • 1. ظاهری، م. (1375)، «راهی به سوی سیستم‌های اطلاعات مدیریت»، ماهنامه ...
  • 2. عرفانی، م. (1376)، «کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در سازمان»، مجموعه ...
  • 3. Melone, N. P., (1990), “A theoretical assessment of the ...
  • 4. Goodhue, D. L. (1988), “Development and measurement validity of ...
  • 5. Doll, W., J., & Torkzadeh, G. (1988), “The measurement ...
  • 6. Goodhue, D. L. (1995), “Understanding user evaluations of information ...
  • 7. Goodhue, D. L., & Thompson, R. L. (1995), “Task ...
  • 8. Bailey, J. E. & S. W. Pearson (1983), “Development ...
  • 9. Willcocks, L. (1991), Unpublished chairman’s introduction to a conference on ...
  • 10. Delone, W. H. & E. R. Mclean, E. R. ...
  • 11. Hamilton, S. and Chervany, N. L. (1981), “Evaluating information ...
  • 12. King, W. R., & B. J. Epstein (1983), “Assessing ...
  • 13. Debrabander, B. & G. Thiers (1984), “Successful information systems ...
  • 14. مولایی، ح. (1393)، طراح سیستم نرم‌افزار مکانیزاسیون مراکز آموزش‌عالی و ...
  • 15. Kerjcie & Morgan (1970), “Determining Sample Size for research ...
  • 16. سلیمی، محمدحسین (1393) طراح نرم مقایسه میانگین. ...
  • 17. حیوی حقیقی، م.؛ دهقانی، م.؛ حسینی تشیزی، س.؛ عسگری، ...
  • 18. عبادی‌فرد آذر، ف.؛ انصاری، ح.؛ ظهور، ع.؛ مرعشی، س. ...
  • * نویسنده مسئول مکاتبات: odmhss@gmail.com ...
  • [1]. Simon ...
  • [2]. Bailay ...
  • [3]. Pearson ...
  • [4]. DeLone and McLean ...
  • [5]. Information Quality ...
  • [6]. System Quality ...
  • [7]. System Use ...
  • [8]. User Satisfaction ...
  • [9]. Individual Impact ...
  • [10]. Organizational Impact ...
  • [11]. One-sample t-test ...
  • [12]. مصاحبه‌کنندگان: محمد‌رضا عباسیان، محمدحسین سلیمی؛ مصاحبه‌شوندگان: جناب آقای دکتر ...
  • نمایش کامل مراجع