Conference Papers
- دانشگاه فرهنگیان به عنوان سازمان یادگیرنده ارائه شده در ششمین همایش پژوهش های نوین در علوم و فناوری (1395)
- بهبود مدیریت آموزشی راهکاری برای افزایش کارائی واثربخشی درآموزش وپرورش ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- رابطه بین مدیریت زمان و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی (1394)
- بررسی کارایی درونی آموزشکده فنی و حرفه ای شماره 2اصفهان (سروش) از بدو تأسیس تا پایان سال 1383 (ورودی 1374-1381) اصفهان3133 (اصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- فرهنگ سازمانی و تاثیر آن برعملکرد و عملکرد مدیریت ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1394)
- بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی (1394)
- نقش برنامه ریزی آموزشی در ایجاد فرصتهای مناسب با تحقق انگاره شهروند جهانی در دانش آموزان دوره ی متوسطه استان اصفهان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1393)
- بررسی میزان کارایی سیستم نماد ازدیدگاه کاربران آموزشکده های فنی وحرفه ای شهراصفهان درسال 1393 ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- مشاهده ومشاهده گری ابزاری اساسی برای پژوهش های کیفی ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1393)
- بررسی عوامل مدیریت اثربخش کلاس ازدیدگاه مدیران مدارس متوسطه ناحیه سه شهراصفهان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- بررسی زمینه ها و شرایط اجرایی تحقق مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)در آموزش و پرورش ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- راهبردهای مشارکت و مدیریت مشارکتی در آموزش عالی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
Journal Papers
- بررسی میزان کارایی سیستم نماد از دیدگاه کاربران آموزشکده‌های فنی‌وحرفه‌ای اصفهان منتشر شده در فصلنامه کارافن (1398)
- رابطه بین مهارتهای مدیریت کوانتومی و قابلیتهای چابکی سازمانی از طریق نقش میانجی هوش سازمانی در دانشگاه های دولتی منتخب اصفهان منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- مدل ساختاری تاثیر هوش سازمانی و مهارت های مدیریت کوانتومی بر قابلیت چابکی سازمانی (مطالعه ای در آموزش عالی) محمدحسین سلیمی؛ سعید رجایی پور؛ سیدعلی سیادت؛ حمید بیدرام نامه آموزش عالی 52 (2008-4617), ۱۶۳ -۱۸۹ (1399)