ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

پیاده سازی و ارتقای برنامه توسعه فردی کارکنان با هدف افزایش مهارتهای فردی

Year: 1399
COI: AIRAFT01_148
Language: PersianView: 327
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

یاسین سلامی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گرایش مهندسی خودرو، دانشکده مهندسی خودرو، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران
یوسف حسینی - گروه خودروسازی ایرانخودروی مرکز، کیلومتر ۱۱ جاده مخصوص (بزرگراه فتح)، تهران، ایران
امید یگانه - گروه خودروسازی ایرانخودروی مرکز، کیلومتر ۱۱ جاده مخصوص (بزرگراه فتح)، تهران، ایران
مصطفی قنبری - گروه خودروسازی ایرانخودروی مرکز، کیلومتر ۱۱ جاده مخصوص (بزرگراه فتح)، تهران، ایران
محمد قاسمی - گروه خودروسازی ایرانخودروی مرکز، کیلومتر ۱۱ جاده مخصوص (بزرگراه فتح)، تهران، ایران

Abstract:

نیروی انسانی مهمترین، گرانترین و باارزشترین سرمایه هر کشوری هستند. سازمانهای در حال توسعه، سازمانهای انسان محوری هستند که تمام برنامه های آتی خود را با نگاه به رشد و بهرهوری سرمایه های انسانی تدوین میکنند. توسعه فردی، توسعه شغلی و حرفهای یک فرایند مستمر در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی هر یک از کارکنان و برنامه ریزی برای رفع این نیازها است. در این پژوهش به بررسی اجمالی پیاده سازی و ارتقای برنامه توسعه فردی پرداخته می شود. هدف از این پژوهش، بیان تجربیات و دستاوردهای این قدم بزرگ در زمینه افزایش بهره وری کارکنان بوده، این برنامه به صورت کدنویسی شده و برنامه نویسی شده تولید و ارتقا داده شده و نتایج آن مورد ارزیابی قرار گرفته است. از مهمترین نتایج اجرای این طرح میتوان به پرورش متخصصین ماهر و کارآزموده، کاهش میزان اتلاف نفرساعت و نهایتا افزایش چشمگیر راندمان اقتصادی و تولیدی شرکت اشاره کرد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is AIRAFT01_148. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1146916/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
سلامی، یاسین و حسینی، یوسف و یگانه، امید و قنبری، مصطفی و قاسمی، محمد،1399،پیاده سازی و ارتقای برنامه توسعه فردی کارکنان با هدف افزایش مهارتهای فردی،The first conference on recent developments and future trends in the automotive industry،Tehran،https://civilica.com/doc/1146916

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 22,343
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support