بررسی رابطه استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی با رفتار نابهنجار کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دفاتر خدمات دولتی همدان

امروزه شبکه های اجتماعی به یکی از مهم ترین ابزارهای ارتباطی در سطح جامعه و جهان تبدیل شده و همواره در زندگی شخصی و کاری افراد دخیل است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی با رفتار نابهنجار کارکنان انجام شده است. این پژوهش از دید هدف کاربردی و از حیث نوع توصیفی ـ همبستگی است که در سال 1399 بین کارکنان دفاتر خدمات دولتی درهمدان انجام گرفته است. جهت انتخاب نمونه این جامعه آماری، روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده شده است. جمع آوری داده ها در قالب استفاده از پرسشنامه استاندارد بوده و جهت آزمون فرضیه های پژوهش و بدست آوردن نتایج از نرم افزار SPSS 21 استفاده شده است. نتایج حاکی از نتایج اول تحقیق مبنی بر اینکه بین متغیر مستقل با متغیر وابسته همبستگی مثبت و معناداری وجوددارد. و همچنین فرضیه های دوم تا چهارم که نشان از همبستگی سه مولفه از متغیر مستقل با وابسته است مورد تایید قرار می گیرد، اما در فرضیه آخر چنین همبستگی مشاهده نمی شود و رد می شود.

Keywords:

شبکه های اجتماعی , اجتماعی مجازی , رفتارهای نابهنجار , کارکنان