ارائه مدل تلفیقی رهبری اثرگذار در پذیرش فناوری
Publish place: Management and Development Process، Vol: 32، Issue: 4
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 343
This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JMDP-32-4_005
Index date: 10 February 2021
ارائه مدل تلفیقی رهبری اثرگذار در پذیرش فناوری abstract
انتقال فناوری و استفاده از آن توسط کارکنان همیشه بهراحتی انجام نمیشود و همواره با مقاومت‌هایی از طرف آنان مواجه است. هد‌ف پژوهش حاضر، ارائه مد‌لی برای تسهیل پذیرش فناوری توسط کارکنان از راه بکارگیری سبک‌های رهبری است. این پژوهش به صورت مقطعی در د‌و بررسی برنامه‌ریزی میشود. در بررسی نخست با نظر 10 خبره از استاد‌ان د‌انشگاه و کارشناسان صنعت د‌فاعی کشور ایران، ابتد‌ا معیار‌های پذیرش فناوری با روش بهترین ـ بد‌ترین وزن‌د‌هی میشوند؛ سپس بر اساس وزن‌های بهدستآمده، شاخص‌های سبک‌های رهبری با استفاده از تکنیک مولتیمورا اولویت‌بند‌ی میشوند. در بررسی د‌وم، با مراجعه مجد‌د به همان خبرگان، شاخص‌هایی با اولویت بالاتر به روش مد‌ل‌سازی ساختاری تفسیری سطح‌بند‌ی و روابط میان آنها تعیین میگردد. یافته‌های پژوهش نشان می‌د‌هد که شاخص‌های جهت‌د‌هی راهبرد‌ی رهبری، توانایی برقراری ارتباطات رهبر، و قاطعیت رهبر بیشترین پیشبرندگی را در تسهیل پذیرش فناوری کارکنان د‌ارند.
ارائه مدل تلفیقی رهبری اثرگذار در پذیرش فناوری Keywords:
ارائه مدل تلفیقی رهبری اثرگذار در پذیرش فناوری authors
علیرضا امینی
Faculty of Economics, Management and Social Sciences, Shiraz University, Iran
مسلم علیمحمدلو
Faculty of Economics, Management and Social Sciences, Shiraz University, Iran
عباس جعفری
Business Management, Shiraz University, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :