تحلیل مدل رگرسیونی ارتباط ویژگی های شخصیتی و نگرش شغلی در معلمان تربیت بدنی شهرستان بیرجند
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 365
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NERA05_429
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1399
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر تحلیل مدل رگرسیونی ارتباط ویژگی های شخصیتی و نگرش شغلی در معلمان تربیت بدنی شهرستان بیرجند بود. جامعه آماری پژوهش را معلمان تربیت بدنی شهرستان بیرجند به تعداد 100 نفر تشکیل می دهند که با توجه به محدود بودن جامعه آماری، نمونه آماری به صورت کل شمار یعنی برابر با جامعه در نظر گرفته شد. برای دستیابی به اهداف پژوهش از دو پرسشنامه پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی نئو (1986) با 60 گویه و پرسشنامه نگرش شغلی عظیمی و همکاران((1390 با 60 گویه استفاده شد. روایی هر دو پرسشنامه به تایید 10 تن از متخصصین رسید و پایای آن در یک مطالعه مقدماتی با 30 آزمودنی به ترتیب 0/91 و 0 /80بدست آمد. برای تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی واستنباطی از جمله آزمون تی تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون با کمک نرم افزار SPSS نسخه 24 استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد ویژگی های شخصیتی نقش تعیین کننده ای بر نگرش شغلی معلمان تربیت بدنی دارد و می توان این پیشنهاد را داد که ویژگی های شخصیتی متفاوت با نگرش های متفاوتی در شغل همراه خواهد بود که در صورت توازن و ارتباط صحیح بین هر ویژگی های شخصیتی و نگرش مربوطه زمینه رشد معام و در مرحله دوم رشد رشته تربیت بدنی را فراهم ساخت.
Keywords:
Authors
داود مودی
دانشجوی دکتری تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد
ملیحه راستی
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاداسلامی
مرضیه مودی
کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه تربت حیدریه