بررسی سلامت روان کارکنان در زمان شیوع ویروس کرونا و تدوین اقدامات پیشگیرانه در کنترل شیوع بیماری

اخیراً همه گیری بیماری کرونا ویروس جدید (Covid-19) منجر به ایجاد استرس و اضطراب زیادی در سراسر جهان شده است.با توجه به وضیعت عالم گیر (پاندمی) بیماری کووید- 19 که تقریباً تمامی جنبه های مهم اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و حتینظامی تمامی کشورهای جهان را تحت تاثیر قرار داده، و به عبارت دیگر فلج کرده، بحث آثار روان شناختی این بیماری ویروسیبر روی بهداشت سلامت روان افراد در سطوح مختلف جامعه از اهمیت به سزایی برخوردار است. ویروس کرونا چالشی بزرگ برایسلامت شغلی است. افراد در بسیاری مشاغل، با خطر بالای ابتلا مواجهه هستند. فهرست بلندی از مشاغل وجود دارد که شاملتماس مستقیم با مردم و نزدیکی فیزیکی به دیگران است. ترس و اضطراب ناشی از ابتلای احتمالی، مخرب بوده و می تواندمنجر به ناهنجاری های روحی- روانی و استرس در افراد شود. ترس و استرس با تحریک هیپوتالاموس در مغز و به دنبال آنافزایش ترشح هورمون کورتیزول از قشر غده فوق کلیه و تحریک اعصاب سمپاتیک در سراسر بدن در کوتاه مدت برای مقابلهبدن با عوامل استرس زا سودمند است. اما اگر این ترس و استرس و پاسخ بدن یعنی افزایش سطح کورتیزول و تحریک سمپاتیکدر درازمدت باقی بماند، مخرب بوده و منجر به تضعیف سیستم ایمنی و کاهش توان بدن در مبارزه با بیماری ها از جمله کرونامی شود. از این رو در وضیعت پرمخاطره فعلی، شناسایی افراد مستعد اختلالات روان شناختی در سطوح مختلف جامعه که سلامتروان آن ها ممکن است به خطر افتد امری ضروری بوده تا با راهکارها و تکنیک های مناسب روان شناختی بتوان سلامت رواناین افراد را حفظ نمود.

Keywords:

سلامت روان , کارکنان , کروناویروس , COVID-19 , محیط کار