سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه

Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 406

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ENGGCONF05_052

Index date: 20 February 2021

ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه abstract

برخورد مسوولانه و مناسب با نیازهای در حال تغییر جهت موفقیت در دنیای پر رقابت کسب و کار امری ضروری به نظر می رسد. شیوهمدیریت بر عملکرد گروه تاثیر بسزایی دارد و به عنوان یک رکن اساسی در پیشبرد اهداف پروژه محسوب می شود. جهت تمرکز بر اولویتها، بررسی عملکرد، غلبه بر مشکلات و سازگاری با تغییرات می باید از شیوه های صحیح مدیریت در ساخت پروژه کمک گرفت. مدیرانبرای اینکه از عهده وظایف محوله برآیند به صفات شخصیتی خاص نیاز دارند. در صورت وجود رابطه بین ویژگی های شخصیتی و شیوهمدیریت، در هنگام استخدام مدیران می توان با بررسی ویژگی های شخصیتی بهترین انتخاب را برای پست مدیریت پروژه انجام داد. هدفاز انجام این پروژه بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی افراد و روش مدیریت در پروژه های ساختمانی بود. ابزار جمع آوری داده ها شاملپرسشنامه محقق است که شامل 27 سوال در زمینه موفقیت است که در ابتدا توسط 197 نفر از مدیران ساخت شهرهمدان تکمیل گرددو پس از آن بین 120 نفری که موفق بودند از 60 سوال آزمون NEO استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روشهایهمبستگی بکوارد استفاده شد. نتایج نشان داد که مدیرانی که دارای ویژگی باوجدان هستند، بیشترین تاثیر در موفقیت پروژه هایساختمانی شهرهمدان دارند.

ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه Keywords:

ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه authors

محمدرضا دهنوی

مدرس، گروه مهندسی عمران و معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان

مریم درویشی

مدرس، گروه مهندسی معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان

پدرام سوداگر

مدرس، گروه مهندسی معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان

مقاله فارسی "ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه" توسط محمدرضا دهنوی، مدرس، گروه مهندسی عمران و معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان؛ مریم درویشی، مدرس، گروه مهندسی معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان؛ پدرام سوداگر، مدرس، گروه مهندسی معماری، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان همدان نوشته شده و در سال 1399 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خصوصیات شخصیتی مدیران، شیوه مدیریت ، مدیرت پروژه و ساخت ، استخدام مدیر هستند. این مقاله در تاریخ 2 اسفند 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 406 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که برخورد مسوولانه و مناسب با نیازهای در حال تغییر جهت موفقیت در دنیای پر رقابت کسب و کار امری ضروری به نظر می رسد. شیوهمدیریت بر عملکرد گروه تاثیر بسزایی دارد و به عنوان یک رکن اساسی در پیشبرد اهداف پروژه محسوب می شود. جهت تمرکز بر اولویتها، بررسی عملکرد، غلبه بر مشکلات و سازگاری با تغییرات می باید از ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه روشی بر پایه بهینه سازی برای شناخت ویژگی های شخصیتی مدیران پروژه های ساخت و تاثیرآن درموفقیت پروژه با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.