بررسی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,396
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOCB01_013
تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه است ضمن بررسی پیشینه نظری و عملی رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه ای متشکل از پنج مولفه اداب اجتماعی نوع دوستی، وجدان کاری همکاری و مشارکت وفاداری طراحی و ساخته شد و نمونه اماری 110 نفر به آن پاسخ دادند با توجه به این موارد یافته های تحقیق با استفاده از روشهای مختلف امار توصیفی و استنباطی در قالب جواول تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است در پایان نیز با عنایت به نتایج ازمونهای اماری به جمع بندی موضوع پرداخته شده و نتیجه گیری صورت گرفته است.
Keywords:
Authors
عماد ملکی نیا
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
مهدی صادقی
دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزش عالی دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :