سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,030

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCOCB01_034

Index date: 31 May 2011

بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی abstract

بطور کلی از تحقیقات صورت گرفته در رابطه با رفتار شهروندی سازمانی این طور استنباط می گردد که رفتار شهروندی سازمانی OCB عبارت است از مجموعه ای از رفتار های مطلوب و خوشایند بصورتی که منجر به اثربخشی سازمانی گردد اما نکته ای که باید بدان اشاره نمود آن است که تاکنون در رابطه با خود زمینه های ایجاد رفتار شهروندی سازمانی تحقیقات همه جانبه ای صورت نگرفته است و مقالاتمتعددی هریک از زوایای خاص آن را مورد کنکاش قرارداده اند بنابراین مقاله حاضر تلاش بر ان دارد تا با اقتباس ازتحقیقات صورت گرفته تعاریف متعدد موجود در ادبیات موضوعرفتار شهروندی سازمانی ابعاد مختلف و برداشتهای متفاوت از موضوع را مورد بررسی قرار دهد و برمبنای بحث و بررسی حول این ابعاد مختلف بتواندزمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی را ارائه نماید با در دست داشتن این زمینه ها مدیران سازمان ها قطعا این توانایی را خواهند داشت که با رفتار شهروندی سازمانی با دیدی وسیع تر و اگاهانه تر برخورد نموده و از بهره لازم را به منظورافزایش عملکردکارکنان خود کسب نمایند.

بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی Keywords:

بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی authors

صامع یوسفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رابینز، استیفن پی.؛ مبانی رفتار سازمانی، ترجمه: پارسائیان، علی؛ اعرابی، ...
اسلامی، حسن؛ سیار، ابولقاسم، رفتار شهروندی سازمانی، مجله تدبیر، شماره ...
ابطحی، سید حسین؛ مولایی، ناصر، رابطه بین تعهد حرفه ای ...
حسین زاده، علی؛ ناصری، محسن، عدالت سازمانی و انواع آن، ...
Fairness to Fare No Stress: managing WorkPlace Stress by Promoting ...
D. W. Organ. Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. ...
L. Van Dyne, L. L. Cummings & J. McLean Parks, ...
construct and definitional clarity (a bridge over muddied waters). In ...
J. M. George & A. P. Brief. Feeling good-doing good: ...
S. Wagner & M. Rush. Altruistic organizational citizenship behavior: context, ...
D. W. Organ. A reappraisal and reinterpretation of the sati ...
D. W. Organ & K. Ryan. A meta-analytic review of ...
S. M. Walz & B. P. Niehoff. Organizational citizenship behaviors ...
P, Posdakoff, S. MacKenzie, B. Paine, & D. Bachrach. Organizational ...
D. C. McClelland. The achieving society. New York: Free Press ...
J. L. Farh, P. C. Earley & S. C. Lin. ...
C. I. Barnard. The functions of the executive. Cambridge, MA: ...
D. Katz, & R. L. Kahn. The social psychology of ...
Williams, & S. Anderson. Job satisfaction and organizational commitment as ...
R. H. Moorman & G. L. Blakely. In dividuali Sm ...
Cropanzano, Russell & Byrne, S.Zinta _ the relationship of emotional ...
Castro, Carmen.B & Armario, Enrique.M & Ruiz, David.M _ influence ...
Mowdey, R.T., Porter, L.W. & Steers, R.M, _ Organizational Linkage: ...
Ivancevich, J. M &Matteson , M.T, _ Organ izational Behavior ...
Charash , V.C&Spector, P.E, _ Role of Justice in Organization ...
Scandura, T .A.:Rethinking Leader -Member Exchange: _ Organizational Justice Perspective", ...
D. Skarlicki & G. Latham. Organizational citizenship behavior and performance ...
Barbuto, J., Brown, L., Wilhite, M., & Wheeter, D. Justify ...
Nadim Jahangir et al., organizational citizenship behavior: its nature and ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی" توسط صامع یوسفی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتار شهروندی سازمانی، تئوری های انگیزش، رفتار رهبری، تعهد سازمانی، عدالت سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 10 خرداد 1390 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 2030 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که بطور کلی از تحقیقات صورت گرفته در رابطه با رفتار شهروندی سازمانی این طور استنباط می گردد که رفتار شهروندی سازمانی OCB عبارت است از مجموعه ای از رفتار های مطلوب و خوشایند بصورتی که منجر به اثربخشی سازمانی گردد اما نکته ای که باید بدان اشاره نمود آن است که تاکنون در رابطه با خود زمینه های ایجاد رفتار ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.