بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی سازمان
Publish place: Fifth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 292
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HMODIR05_091
Index date: 4 April 2021
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی سازمان abstract
سازمان ها امروزه در محیطی کاملا رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است، اداره می شوند. برای تحقق این هدف سازمان ها می بایست مهم ترین منبع و ابزار رقابتی خود یعنی منابع انسانی را توانمند سازند. توانمندسازی منابع انسانی یک ابزار ضروری مدیریتی است که می توان ان را در جهت هدایت منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری مورد استفاده قرار داد. با توجه به اهمیت روزافزون توانمندسازی منابع انسانی، تدوین استراتژی توانمندسازی قابل اتکا برای سازمان های جدید، امری ضروری به نظر می رسد. در این مقاله ضمن شناخت توانمندسازی کارکنان و ابعاد آن، عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی در قالب یک مدل تلفیقی ارائه می شود.
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی سازمان Keywords:
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی سازمان authors
نوید ماجدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه علامه طباطبایی