بررسی تاثیر دانش ضمنی روسای کلانتری‌ها بر عملکرد آنان
Publish place: Journal of Research Police Science، Vol: 20، Issue: 1
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 308
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_POK-20-1_009
Index date: 11 April 2021
بررسی تاثیر دانش ضمنی روسای کلانتری‌ها بر عملکرد آنان abstract
هدف: با توجه به اهمیت و نقش‌آفرینى عملکرد سازمان نیروى انتظامى در جامعه، هدف از انجام این تحقیق شناسایی میزان تاثیر دانش ضمنی رؤسای کلانتری‌های فرماندهی انتظامی تهران بزرگ بر عملکرد آنان است. از بین انواع دانش، دانش سازمانی با چهار مؤلفه اجتماعی‌سازی، درونی‌سازی، ترکیب و برونی‌سازی در این تحقیق مورد مطالعه قرار می‌گیرد. روش: روش انجام پژوهش توصیفی پیمایشی و جامعه آماری پژوهش 79 نفر از رؤسای کلانتری‌های فرماندهی انتظامی تهران بزرگ هستند که به‌صورت تمام‌شمار انتخاب شده‌اند. برای اندازه‌گیری دانش ضمنی از پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش نوناکا و تاکیوچی و برای اندازه‌گیری عملکرد از پرسشنامه محقق‌ساخته استفاده شده است. ضریب پایایی پرسشنامه مدیریت دانش و عملکرد کارکنان به ترتیب 76/0 و 83/0 حاصل شده است. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد که از چهار مولفه دانش ضمنی به ترتیب: اجتماعی‌سازی (528/0)، درونی‌سازی (179/0)، ترکیب (188/0) و برونی‌سازی (108/0) بر عملکرد رؤسای کلانتری‌های فرماندهی انتظامی تهران بزرگ تاثیر دارند و ضریب تعیین کل 716/. نشان می‌دهد که مولفه‌های مورد مطالعه، 72 درصد تاثیر بر متغیر وابسته را پوشش می‌دهند. نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌ها می‌توان نتیجه گرفت که متغیرهاى دانش ضمنی شامل اجتماعی‌سازی، درونی‌سازی، ترکیب و برونی‌سازی بر عملکرد رؤسای کلانتری‌های فرماندهی انتظامی تهران بزرگ تاثیر مثبت و مستقیم دارند. یعنی با افزایش استفاده از دانش ضمنی، عملکرد رؤسای کلانتری‌های فرماندهی انتظامی تهران بزرگ نیز افزایش می‌یابد.
بررسی تاثیر دانش ضمنی روسای کلانتری‌ها بر عملکرد آنان Keywords:
بررسی تاثیر دانش ضمنی روسای کلانتری‌ها بر عملکرد آنان authors