سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه تطبیقی میان کنش حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی کارگران و حق مالکیت کارفرما در حقوق ایران و آمریکا

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 272

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_CSIW-7-4_006

Index date: 12 April 2021

مطالعه تطبیقی میان کنش حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی کارگران و حق مالکیت کارفرما در حقوق ایران و آمریکا abstract

از یک سو، حق مالکیت کارفرما، به اطلاق خود، اقتضاء دارد هر نوع تصرفی برای وی مجاز باشد؛ حتی اگر این تصرف، به نقض حریم خصوصی کارگران وکارمندان منجر شود. از سوی دیگر، حرمتِ حریم خصوصیِ اشخاص از جمله کارگران، اقتضاء می­کند، محرمانگی اطلاعات و ارتباطات آنها مورد حمایت قرار گیرد و در نتیجه، اَعمالی که به نقض حریم خصوصی منجر می­شود، ممنوع تلقی شود. پرسشی که در اینجا مطرح می­شود این است که، در صورت تزاحم دو حقِ  یاد شده چگونه عمل می­شود؟ در حقوق آمریکا، اکثر دادگاه­ها، بر مبنای «حق مالکیت کارفرما بر محیط گارگاه»،«حق سیاست­گذاری کارگاه» و همچنین «فقدان وصف محرمانگی و نبودِ انتظارِ متعارف در وجود حریم خصوصی»، جانب کارفرما را­ـ با رعایت ملاحظاتی ـ مقدّم می­دارند.  در حقوق ایران به نظر می­رسد، در این مورد که از یک سو، اجرای حقِ کارفرما، در عمل، ملازم با نقض حق و ضرر دیگری است و از سوی دیگر، عدم امکان اجرایِ حقِ نظارت نیز به ضرر کارفرما و منافع او محسوب می­شود، چهره­ای از بحث تزاحمِ دو ضرر به چشم می­خوردکه در آن، بر مبنای «قانونِ اهمیت»، جانبِ حقی مقدم داشته می­شود که از اهمیت بیشتری برخوردار است؛ در این رابطه می­توان گفت، در جمعِ بین دو حقِ متزاحم،کارفرما با استیذان یا اعلام قبلی، می­تواند نسبت به کنترلِ ارتباطاتِ کارگران در شبکه­ تحت کنترل خود اقدام نماید. در این صورت، برقراری ارتباطات الکترونیکی کارگران، در دامنه­ی قاعده­ی «اِقدام» و «اسقاطِ احترام» قابل بررسی است. در این نوشتار، رابطه بین دو حق،‌ در دو سیستم یاد شده، به روش تحلیلی-توصیفی بررسی می شود.

مطالعه تطبیقی میان کنش حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی کارگران و حق مالکیت کارفرما در حقوق ایران و آمریکا Keywords:

مطالعه تطبیقی میان کنش حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی کارگران و حق مالکیت کارفرما در حقوق ایران و آمریکا authors

جلیل قنواتی

دانشیار گروه حقوق خصوصی، دانشکده حقوق، دانشگاه تهران

حسین جاور

استادیار گروه حقوق خصوصی، دانشکده حقوق، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
1)     اصلانی، حمیدرضا، 1384ش، حقوق فن‌آوری اطلاعات ،تهران،نشر میزان،چ1. 2)     ...
29) Sharlene A. Mcevoy;(2002), E-Mail and Internet Monitoring and the ...
30) 32-John Byrne;(2001), Privacy Countdown; ABA Banking Journal. Volume: 93. ...
31) Doug Bedell; (2000), Be Wary of E-mail Messages at ...
32) Joel R. Reidenberg;(2000), Resolving conflicting international data privacy rules ...
33) Littmam, Jessica;(1997), Copyright Noncompliance (Or Why We Can’t (Just ...
34) Litman Jessica,;(2000), Information Privacy/information Propert; Stanford Law Review. Volume: ...
35) Sisk ,Richard,(2001), E-Mail Effort: A Frantic Farce, DAILY NEWS. ...
36) Michael J. McCarthy,(2000), Your Manager's Policy on Employees' E-mail ...
37) May Have a Weak Spot, WALL ST. J. ...
38) Pratt & Whitney;(1998), NLRB Gen. Couns. Adv. Mem., Cases ...
39) K-Mart Corp. v. Trotti, 677 S.W.2d 632 ...
40) Dauson v. State,1993, 868 S.W.2d 363 ...
41) Dauson v. State,1993, 868 S.W.2d 363 ...
نمایش کامل مراجع