تأثیر مسئوولیت اجتماعی مدیران بر عملکرد مالی و چابکی سازمانی با نقش واسطه ای هوش معنوی در ادارات ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی

هدف تحقیق حاضر تأثیر مسئولیت اجتماعی مدیران بر عملکرد مالی و چابکی سازمانی با نقش واسطه ای هوش معنوی در ادارات ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی می باشد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی می باشد. همچنین به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظگردآوری اطلاعات جزء تحقیقات پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران ادارات ورزش و جوانان ادارات ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی تشکیل می دهد. طبق آمار بدست آمده تعداد مدیران ورزشی ورزشی استان در بازه زمانی 140 می باشد. برایتعیین نمونه از جدول مورگان استفاده گردید و نمونه تحقیق ما به تعداد 103 نفر انتخاب خواهد شد. گزینش نمونه براساس روش تصادفیساده انجام گرفته است. ابزار گرداوری اطلاعات از طریق پرسشنامه انجام گرفت که در این پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد مسؤولیتپذیری اجتماعی سازمان کارول (1991)، پرسشنامه عملکرد مالی سازمانی عزیزی 1393، پرسشنامه چابکی سازمان شریفی وژانگ (1990) و پرسشنامه هوش معنوی توسط کینگ استفاده شد. در بخش آمار استنباطی برای بررسی برازش مدل از نرم افزار smart PLS با استفاده از رویکرد سه مرحله ای برازش مدل های اندازه گیری، برازش مدل ساختاری، برازش مدل کلی استفاده شده است. نتایجنشان داد که مسئولیت اجتماعی بر هوش معنوی، عملکرد مالی و چابکی سازمان تأثیر دارد. همچنین هوش معنوی بر عملکرد مالی وچابکی سازمانی مدیران ادرات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی تأثیر دارد و همچنین مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی و چابکیسازمانی مدیران ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی تاثیر دارد.

Keywords:

مسئولیت اجتماعی , عملکرد مالی , چابکی سازمانی , هوش معنوی