سرمایه فرهنگی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان های دولتی
Publish place: 6th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 452
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANACC06_006
Index date: 21 April 2021
سرمایه فرهنگی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان های دولتی abstract
ورود مفاهيم جديد به مباحث توسعه، امروزه افق جديدي به روي انديشمندان اين حوزه گشوده است، به طوري کهمفاهيمي چون سرمايه اجتماعي و سرمايه فرهنگي جايگاه ويژه اي در مطالعات توسعه انساني يافته اند. با توجه بهاهميت موضوع، هدف از پژوهش حاضر بررسي ابعاد سرمايه فرهنگي و عملکرد سازمان هاي دولتي مي باشد. روشپژوهش اين تحقيق توصيفي از نوع کتابخانه اي مي باشد. در اين تحقيق ابتدا مقدمه اي بيان شد. سپس مفهوم واهميت سرمايه فرهنگي آورده شد. در ادامه تعريف سرمايه فرهنگي و انواع سرمايه اجتماعي شرح داده شد. پس ازآن عملکرد سازمان هاي دولتي توضيح داده شد. و نهايتا نتيجه گيري از تحقيق حاضر گرفته شد.
سرمایه فرهنگی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان های دولتی Keywords:
سرمایه فرهنگی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان های دولتی authors
حسن تبیانیان
استاد دانشگاه پیام نور سمنان
علیرضا کاهه
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
شهره غلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور