مقاله پژوهشی: الگوی چابکسازی سازمانهای دولتی با رویکردی به سازمانهای دفاعی
Publish place: Defense strategy، Vol: 13، Issue: 3
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 326
This Paper With 39 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_DSSN-13-3_005
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400
Abstract:
یکی از ضرورتهای سازمانهای دفاعی کنونی، ایجاد سازمانی چابک به همراه کارکنانی چابک برای پرورش نیروی متخصص توام با ویژگی چابکی است که در محیط فعالیت به همراه مخاطرههای گسترده و یا بهعبارت دیگر، عدماطمینان بالا، بتواند به سرعت به نیازها و تغییرها پاسخگو باشد. موضوع تحقیق حاضر، الگوی چابکسازی سازمانها با رویکردی به سازمانهای دفاعی است. مسئله اصلی این تحقیق این است که الگوی مطلوب چابکسازی در سازمانها کدام است؟ چابکسازی در سازمانها با رویکردی به سازمان دفاعی چگونه است؟ برای گردآوری ادبیات موضوعی تحقیق از روش کتابخانهای استفاده شد و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه محققساخته بوده است. جامعه آماری شامل ۱۵ نفر خبره میباشد که به روش رفت و برگشت دلفی انجام شده است. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی و همچنین از نرمافزارهای SPSS و Expert Choice استفاده شد. ابعاد و شاخصها به کمک روش دلفی انتخاب و به کمک تحلیل سلسلهمراتبی وزن و معیار آنها معلوم شد و سپس الگوی طراحی شده به کمک خبرگان مورد بحث قرار گرفت. یافته کلی تحقیق حاضر، ارائه الگوی مناسب چابکسازی در سازمانها با رویکردی به سازمانهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران میباشد.
Keywords:
Authors
قنبر امیرنژاد
دکترای مدیریت، عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر
الهام خسرویپور
کارشناس ارشد، مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :