بررسی رابطه رفتار اخلاقی با معنویت در بین افسران و درجهداران کلانتریهای شهر همدان

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 173

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRL-7-3_002

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1400

Abstract:

از دیدگاه جامعهشناسان و بسیاری از متفکرین اجتماعی، معنویت و رفتارهای اخلاقی بهعنوان یکی از مزیتهای اساسی در دستیابی به موفقیت در سازمانها محسوب میشوند. به همین خاطر، یکی از راهبردهای اساسی نیروی انتظامی برای توسعه نظم و امنیت در کشور ارتقا و توسعه رفتار اخلاقی در سازمان ناجا است. لذا این تحقیق با هدف بررسی نقش معنویت در محیط کار کلانتریهای شهر همدان بر اساس مدل میلیمن و همکاران (۲۰۱۳) با رفتار اخلاقی بر اساس مدل لوزیر (۲۰۱۴) در سه بعد اجرا شده است. در این مطالعه روش تحقیق همبستگی بوده و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد، شامل پرسشنامه معنویت در محیط کار مشتمل بر ۱۲ گویه در سه بعد و پرسشنامه رفتار اخلاقی لوزیر (۲۰۱۴) با ۱۲ گویه و سه مولفه است. جامعه آماری پژوهش، کلیه افسران و درجهداران کلانتریهای شهر همدان هستند که به روش نمونهگیری خوشه­ای چند مرحله­ای ۳۸۴ نفر از آنان بهعنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج تحقیق نشان میدهند که کار بامعنا ۲۷/۰، احساس همبستگی ۴۳/۰، همسویی ارزشها ۶۳/۰ و معنویت در محیط کار ۳۷/۰ از تغییرات مربوط به رفتار اخلاقی افسران و درجهداران کلانتریهای شهر همدان را پیشبینی میکنند. بنابراین، نتیجه میگیریم که معنویت و ابعاد آن در محیط کار با رفتار اخلاقی افسران و درجهداران کلانتریهای شهر همدان رابطه مثبت و معناداری دارد.

Authors

جواد منظمی تبار

استادیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابعالوانی، سید مهدی. (1383). مدیریت دولتی و ضرورت تقویت زیرساخت‌های ...
  • تولایی، روح ا. (1388). عوامل تأثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان. ...
  • صالح نیا، منیره و توکلی، زینب اله. (1388). اخلاق سازمانی ...
  • صباغ ملاحسینی، ایمان. (1392). بررسی تأثیر نقش معنویت سازمانی بر ...
  • عابدی جعفری، حسن و رستگار، عباسعلی. (1386). ظهور معنویت در ...
  • عبدالهی، بیژن؛ کریمیان، حیدر و نامداری، مهدی. (1393). ارتباط تعهد ...
  • قربان زاده، ام لیلا. (1392). تأثیر هوش معنوی بر عملکرد ...
  • کرد تمینی، بهمن؛ نیک منش، زهرا و قبرپور، مریم. (1393). ...
  • پژوهش‌های مدیریت عمومی 7(24)، 152-141 ...
  • کریمی، مهدی؛ رجایی پور، سعید و هویدا، رضا. (1389). بررسی ...
  • وتن، آلن. (1384). مدیریت اخلاقی در خدمات دولتی. ترجمه محمدرضا ...
  • یزدانی، حمیدرضا؛ کاظمی نجف‌آبادی، محمدرضا و سلیمی، غلامرضا. (1389). بررسی ...
  • Ashmos, D. P., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work: ...
  • Baker, T. L., Hunt, T. G., & Andrews, M. C. ...
  • Chand, P., & Koul, H. (2012). Organizational emotional ownership, workplace ...
  • Kennedy, M. H. (2003). Spirituality in the workplace: An empirical ...
  • Lussier, R.N. (2014). Human Relations in Organizations. A Skill-Building Approach. ...
  • Lussier, N. R. (2000). Human Relations in Organizations: a Skill ...
  • Mckee, M. & Driscoll, C. (2012). Transformation Leadership and Employee ...
  • Milliman, J., Czaplewski, A. J., & Ferguson, J. (2003). Workplace ...
  • Bradley, J., & Kauanui, S. K. (2003). Comparing spirituality on ...
  • Gibbons, P. (2001). Spirituality at Work: A Pre-Theoritical. Overview, MSC. ...
  • Gotsis, G., & Kortezi, Z. (2008). Philosophical foundations of workplace ...
  • Karakas, F. (2010). Spirituality and performance in organizations: A literature ...
  • Krahnke, K., Robert, A. & Carole, L. (2003). Empathy, Connectedness ...
  • Lupuleac, Z. L., Lupuleac, S., & Rusu, C. (2012). Changing ...
  • Marques, J., Dhiman, S., & King, R. (2007). Spirituality in the ...
  • Sass, J. (2000). Characterizing Organizational Communication Culture Aroach. Communication Studies, ...
  • Sheep, M. L. (2004, August). Nailing down gossamer: Academy of ...
  • نمایش کامل مراجع