تاثیر تنهایی در محل کار بر خلاقیت

هادی تیموری; پریسا حیدری

تاثیر تنهایی در محل کار بر خلاقیت

Publish place: Management Studies in Development and Evolution، Vol: 29، Issue: 98

Publish Year: 1399

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1194424

Document National Code:

JR_JMSD-29-98_002

Index date: 3 May 2021

تاثیر تنهایی در محل کار بر خلاقیت abstract

امروزه با رقابتی شدن سازمانها و افزایش پیچیدگی، خلاقیت یک عامل مهم برای کسب مزیت رقابتی در عرصه جهانی است و توجه به افراد خلاق برای رسیدن به راهحلهای خلاقانه از اهمیت ویژهای برخوردار است و در شرایطی که بحرانهای اقتصادی گریبانگیر هر سازمانی خواهد شد وجود کارکنان خلاق به عنوان قطب اصلی سازمان بوده و میتوانند شرایط را در جهتی مناسب هدایت نمایند لذا بررسی آن حائز اهمیت است.هدف از این پژوهش تحلیل تاثیر تنهایی برخلاقیت در محل کار با میانجیگری التزام کارکنان میباشد.این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر جمعآوری دادهها، پیمایشی- توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان ستاد مرکزی بیمه ایران استان اصفهان تشکیل داده و در آن از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل دادههای جمعآوری شده و انجام آزمون فرضیههای پژوهش، نرم افزارPLS ۲.۰ به کار رفت. نتایج حاکی از آن است، متغیر تنهایی عاطفی و تنهایی اجتماعی بر خلاقیت در محل کار تاثیر منفی و معناداری داشته و همچنین تنهایی در محل کار بر خلاقیت از طریق عامل میانجی التزام کارکنان تاثیر منفی و معناداری دارد.

تاثیر تنهایی در محل کار بر خلاقیت Keywords:

تنهایی در محل کار , تنهایی اجتماعی , تنهایی عاطفی , خلاقیت , التزام کارکنان

تاثیر تنهایی در محل کار بر خلاقیت authors

هادی تیموری

دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان،اصفهان، ایران

پریسا حیدری

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان،اصفهان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

آذر، عادل؛ غلامزاده، رسول و قنواتی، مهدی (1391)، مدلسازی مسیری ...

داوری، علی و رضازاده، آرش(1395). مدلسازی معادلات ساختاری با نرم ...

سلیمانی، سیامک؛ رشیدپور، محمدسجاد؛ منصوری، حسین و محمدی، عبدالحسین.(1395). بررسی ...

حافظ نیا، محمدرضا (1384)، م‍ق‍دم‍ه‌ای‌ ب‍ر روش‌ ت‍ح‍ق‍ی‍ق‌ در ع‍ل‍وم‌ ...

طورانی، محسن (۱۳۹۲)، آمار و احتمال، موسسه اموزش عالی آزاد ...

غیاثی ندوشن، سعید؛ جهانی جوانمردی، فاطمه و خورسندی طاسکوه، علی.( ...

Ayazlar, G., & Güzel, B. (2014). The effect of loneliness ...

Erdil, O., & Ertosun, Ö. G. (2011). The relationship between ...

Gichohi, P. M. (2014). The role of employee engagement in ...

Hulland, J. (1999). Use of partial least squares (PLS) in ...

Li, F., Wang, G., Li, Y., & Zhou, R. (2017). ...

Müceldili, B., & Erdil, O. (2016). Finding Fun in Work: ...

Nisula, A. M., & Kianto, A. (2017). Stimulating organisational creativity ...

Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1978). Psychometric theory ...

Organ, D. W., & Ryan, K. (1995). A meta‐analytic review ...

Ogbuanya, T. C., & Chukwuedo, S. O. (2017). Job crafting-satisfaction ...

Öge, E., Çetin, M., & Top, S. (2018). The effects ...

Perera, H. N., Granziera, H., & McIlveen, P. (2018). Profiles ...

Peng, J., Chen, Y., Xia, Y., & Ran, Y. (2017). ...

Richardson, C., & Mishra, P. (2018). Learning environments that support ...

Runco, M. A., & Albert, R. S. (2010). Creativity research: ...

Rego, A., Machado, F., Leal, S., & Cunha, M. P. ...

chaufeli, W.B., Bakker, A.B., Salanova, M., 2006. The measurement of ...

Schaufeli, W.B., Salanova, M., Gonzalez-Roma, V.A., Bakker, A.B., 2002. The ...

Walsh, C., Chappell, K., & Craft, A. (2017). A co-creativity ...

Wright, S.L., 2005. Loneliness in the workplace. Stat. Ber ...

نمایش کامل مراجع