ارزیابی جامعه شناختی بیگانگی شغلی و تاثیرات آن بر فرهنگ سازمانی در سازمان های آموزشی (مورد مطالعه:کارکنان ادارات آموزش و پرورش مشهد)
Publish place: Journal of Applied Sociology، Vol: 25، Issue: 2
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 185
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JASUI-25-2_002
تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400
Abstract:
این مقاله با هدف تبیین رابطه میان بیگانگی شغلی با فرهنگ سازمان در سازمانهای آموزشی، در میان کارکنان نواحی هفتگانه آموزش و پرورش شهر مشهد اجرا شده است. از میان حجم کل جامعه آماری تعداد ۲۸۵ نفر به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهای با تخصیص متناسب انتخاب شدهاند. ابزار پژوهش پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (۲۰۰۷) و پرسشنامه بیگانگی شغلی سیمن (۱۹۹۱) بوده است، که پس از بررسی روایی (تحلیل عامل تاییدی) و پایایی (روش همسازی درونی) به منظور بررسی روابط میان متغیرها از روش معادلات ساختاری (تحلیل عاملی و تحلیل مسیر) استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل معادلات ساختاری، حاکی از برازش مدل تاثیر بیگانگی شغلی بر فرهنگ سازمان با ضریب تاثیر۳۷/۰-= b و معناداری مدل با توجه به شاخصهای برازش بود. بیشترین تاثیر بیگانگی شغلی بر مولفه سازگاری با ضریب تاثیر غیرمستقیم ۳۰/۰- است. قویترین بار عاملی فرهنگ سازمانی درآموزش و پرورش در بعد سازگاری با بار عاملی۸۱/۰ بود. درنهایت، خروجی لیزرل با مقادیر۴۹/۱۲- =t و ۳۷/-۰=R رابطه میان بیگانگی شغلی و فرهنگ سازمانی را تبیین نمود. بنابراین، میان بیگانگی شغلی و فرهنگ سازمان رابطه وجود دارد؛ هرچه بیگانگی شغلی کاهش یابد، نمرات مولفههای فرهنگ سازمانی افزایش مییابد.
Keywords:
فرهنگ سازمانی , بیگانگی شغلی و سازمان آموزش و پرورش
Authors
مهناز بزمی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
منصور حقیقتیان
گروه علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
محمد اسماعیل انصاری
گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
فریدون وحیدا
گروه علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :