نقش سلامت نظام مدیریت اداری در ابعاد سازمانی
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 637
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NASMEA12_012
Index date: 18 May 2021
نقش سلامت نظام مدیریت اداری در ابعاد سازمانی abstract
جو سازمانی سالم و حمایتگر باعث اعتماد بیشتر افراد و روحیه بالای آنان و بالطبع باعث افزایش کارایی کارمندان می شود که افزایش کارایی افراد به نوبه خود عامل مهمی در افزایش اثربخشی سازمان محسوب می شود.مطلب دیگری که در کنار مفهوم سلامت سازمانی توجه به آن حائزاهمیت است نقش مدیریت به عنوان عامل اصلی ایجاد و ارتقای سطح سلامت در سازمان است. سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند . درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شایسته سالاری و ارزش گذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیت های آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد. در این مقاله ابتدا به بررسی مفهوم مدیریت و شرح وظایف آن در سازمان ها پرداخته شده و سپس مهم ترین فاکتورهای موثر بر ارتقاء سلامت اداری مورد بررسی قرار گیرد.
نقش سلامت نظام مدیریت اداری در ابعاد سازمانی Keywords:
نقش سلامت نظام مدیریت اداری در ابعاد سازمانی authors
نرگس حسینی
کارشناسی مدیریت اجرایی، کارشناس اداری، شهرداری بیرجند
مهدی کارگر
کارشناسی کشاورزی، کارپرداز، شهرداری بیرجند
داوود سورگی
کارشناسی حسابداری، مسئول امور مالی، شهرداری بیرجند
محمدرضا قاسمی
کارشناسی فرماندهی عملیات، انباردار و امور اموال، شهرداری بیرجند