تاثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش تاثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی - همبستگی است. در این پژوهش اطلاعات مالی ۶۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که گزارش کنترلهای داخلی را ارائه دادهاند، در طی دوره زمانی ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷ بررسی شده است. برای تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش از نرم افزار ۲۲Spss استفاده شده است. در این پژوهش ۱۰ فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است که تمام فرضیهها به جزء فرضیه دهم مورد تایید قرار گرفتهاند. برای آزمون فرضیههای پژوهش، از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. با توجه به نتایج حاصل از آزمون فرضیهها میتوان به این نتیجه رسید که سرمایهگذاری منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی شرکتها تاثیرگذار است و برای رسیدن به ارائه گزارش کنترلهای داخلی بهتر میتوان در منابع انسانی سرمایهگذاری نمود. نتایج پژوهش حاکی از آن است که نیروی انسانی باارزشترین منابع سازمانی محسوب میشوند که به سازمان معنا و مفهوم بخشیده و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم میکنند

تاثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر ارائه گزارش کنترلهای داخلی (مبتنی بر گزارشگری مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Keywords:

بورس اوراق بهادار , پرسنل کنترلهای داخلی , سرمایه گذاری منابع انسانی , کنترلهای حاکم بر گزارشگری مالی , گزارش کنترلهای داخلی