سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان)

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 661

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TCCONF04_188

Index date: 28 June 2021

بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان) abstract

هدف از انجام این پژوهش، بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مورد مطالعه:مدیران شرکت های دانش بنیان جنوب کشور) می باشد. این پژوهش از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها(میدانی) می باشد از نظر تجزیه و تحلیل داده ها توصیفی – همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات و داده های مورد نیاز اینتحقیق از پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز(۱۳۹۱)، پرسشنامه همسویی استراتژیک ساردانا و همکاران (۲۰۱۶) و پرسشنامهموفقیت محصول جدید ناظمی و ادقانی (۱۳۹۱) استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش، مدیران شرکت های دانش بنیان جنوب کشورمی باشد که تعداد ۲۷۸ نفر بود. با توجه به محدود بودن جامعه آماری کل افراد به عنوان نمونه انتخاب شدند. پس از توزیع و جمع-آوری پرسشنامه ها داده ها وارد نرم افزار SPSS ۲۲ گردید. تجزیه و تحلیل این تحقیق به دو بخش تقسیم گردید. ابتدا در بخش توصیفی از میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی استفاده شد و در بخش استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون ورگرسیون برای آزمون فرضیهها استفاده گردید. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مولفه های ساختار سازمانی (پیچیدگی،رسمیت و تمرکز) و همسویی استرتژیک (قابلیت فناورب، پاسخگویی به بازار، تحلیل گری و آینده نگری) بر موفقیت محصول جدیددر شرکت های دانش بنیان اثر مثبت معناداری وجود داشت.

بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان) Keywords:

بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان) authors

امید محمدی

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار و امور شهری

مقاله فارسی "بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان)" توسط امید محمدی، کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار و امور شهری نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ساختار سازمانی، همسویی استراتژیک، موفقیت محصول جدید هستند. این مقاله در تاریخ 7 تیر 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 661 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از انجام این پژوهش، بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مورد مطالعه:مدیران شرکت های دانش بنیان جنوب کشور) می باشد. این پژوهش از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها(میدانی) می باشد از نظر تجزیه و تحلیل داده ها توصیفی – همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات و داده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان) با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.