بررسی نقش رهبری اخلاقی در بهبود دانش سازمانی بانک ها
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 360
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NMNB02_065
Index date: 19 July 2021
بررسی نقش رهبری اخلاقی در بهبود دانش سازمانی بانک ها abstract
امروزه رهبری اخلاق مدار تلاش می کند، کارکنان را با انگیزه و علاقمند نمایند تا دانش کسب شده توسط خود را با دیگرانبه اشتراک بگذارد، از طرفی هویت اخلاقی، سازهایی کلیدی در فهم علت رفتارهای اخلاقی و غیر اخلاقی افراد است کهبرخورداری از رفتارهای مثبت و مطلوب در سازمان نه تنها رسیدن به اهداف را تسهیل می کند بلکه می تواند به عنوانیک مزیت رقابتی برای سازمان نیز باشد. از این رو رهبران سازمان با استفاده از قدرت نفوذ خود، سعی می کنند تا رفتارهایمطلوب را از طریق هویت بخشیدن به اخلاق کارکنان، در جهت اهداف سازمان و محیط هدایت نمایند، بنابراین هدفبررسی نقش رهبری اخلاقی در اشتراک گذاری دانش سازمانی بانک ها می باشد. در این مقاله تعاریف متغیرها و عواملمرتبط با آن مورد بررسی قرار می گیرد و در ادامه نقش رهبری اخلا قی در اشتراک گذاری و بهبود دانش سازمانی بانکمورد بررسی قرار می گیرد و بحث و نتیجه گیری کلی و پیشنهاداتی از دیدگاه صاحب نظران ارائه می گردد.
بررسی نقش رهبری اخلاقی در بهبود دانش سازمانی بانک ها Keywords:
بررسی نقش رهبری اخلاقی در بهبود دانش سازمانی بانک ها authors
اسلام آقامرادی
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
رقیه تاراسی
گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران