طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان با رویکرد معنوی
Publish place: Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national، Vol: 5، Issue: 17
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 410
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISSK-5-17_007
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1400
Abstract:
یک سازمان موفق، سازمانی است متشکل از نیروی انسانی با فرهنگ سازمانی، اندیشه و اهداف مشترک که تجارب و دانش خود را در اختیار سازمان قرار می دهند. تحت این شرایط، هر فرایندی که موجب ارتقای توانمندی نیروی انسانی شود، فرایندی سرمایه افزا است که نتیجه آن به طور مستقیم در کیفیت و کمیت خدمات نمودار می شود. هدف از انجام این پژوهش، جستجوی راه هایی برای افزایش توانمندسازی کارکنان با رویکرد معنوی در جهت تحقق هدف های سازمانی و تبیین چارچوب علمی و کاربردی برای توسعه توانمندسازی کارکنان مبتنی بر معنویت است. پژوهش حاضرکه در یکی از سازمان های وابسته به نیروهای مسلح صورت گرفت، به از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها از نوع پژوهش های توصیفی - همبستگی است. ۷۰ پرسشنامه ، به روش تمام شمار جمع آوری شده است و مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. با توجه به نتایج تحقیق، ورودی های مدل بر فرایند به مقدار ۸۳ درصد تاثیر مثبت و معناداری دارد. فرایند بر خروجی ها به مقدار ۸۷ درصد تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین با توجه به نتایج ضریب تعیین (R۲) فرایندها به مقدار ۶۸ درصد ورودی ها را پیشبینی می کنند. خروجی ها نیز به مقدار ۷۵ درصد ورودی و فرایند را پیشبینی می کند. نتایج پژوهش در خصوص توانمندسازی معنوی بیانگر آن است که توسعه توانایی ها، بیشترین تاثیر را بر روی توانمندی معنوی دارد و سپس بر روی توانمندی شناختی و فکری اثرگذار است.
Keywords:
Authors
مجتبی اسکندری
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام،
محمدرضا سلطانی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
حسین حبیبی
دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام و نویسنده مسئول،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :