بررسی ویژگی های سیستم مدیریت در مدارس متوسطه ایران از دیدگاه مدیران و دبیران

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 197

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MPES-11-1_008

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1400

Abstract:

هدف از این پژوهش، بررسی ویژگی های سیستم مدیریت در مدارس متوسطه ایران از دیدگاه مدیران و دبیران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع زمینه یابی بود. جامعه آماری آن را کلیه دبیران و مدیران رسمی مدارس متوسطه ایران به تعداد ۵۳۸۴۶۹ نفر تشکیل می دادند که براساس جدول کرجسی و مورگان (۱۹۷۰) تعداد ۳۸۴ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای خوشه ای چندمرحله ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته با ۷۲ سوال و ۱۴ مولفه «سبک رهبری مشارکتی، آینده نگری، مدیریت تغییر و تحول، مدیریت ارتباطات، ویژگی های شخصیتی و فردی، تمرکز و عدم تمرکز، انعطاف پذیری، تئوری ها و نظریات علمی، اعتماد سازمانی، فن آوری اطلاعات و ارتباطات، بهره وری، مهارت های روانشناختی، جایگاه و منزلت اجتماعی و سیستم باز» استفاده شده است. روایی صوری و محتوایی ابزار به تایید متخصصان رسید و پایایی آن با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ ۸۴/۰=α بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های t تک نمونه ای و معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان داد که؛ وضعیت ویژگی های سیستم مدیریت (سبک رهبری مشارکتی، آینده نگری، مدیریت تغییر و تحول، مدیریت ارتباطات، ویژگی های شخصیتی و فردی، تمرکز و عدم تمرکز، انعطاف پذیری، تئوری ها و نظریات علمی، اعتماد سازمانی، فن آوری اطلاعات و ارتباطات، بهره وری، مهارت های روانشناختی، جایگاه و منزلت اجتماعی و سیستم باز) در مدارس متوسطه ایران بالاتر از متوسط است.

Authors

علی اصغر بزرگی بایی

دانشگاه فنی و حرفه ای

ابراهیم صالحی عمران

دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abdollahi, H.(۲۰۱۴). General and professional features of high school principals ...
  • Abujarad, I.Y. (۲۰۱۰). The Impact of Personality Traits and Leadership ...
  • Aghahoseini, T. Sobhaninejad, M. & Abedi, A. (۲۰۰۶). Factors Affecting ...
  • Alagheband, Ali. (۲۰۰۳). Principles of Educational Management. Tehran: Payame Noor ...
  • Arnold, A., Turner, N., Barling, J., Kelloway, E.K., & Mcee, ...
  • Ashrafi S, Zaynabadi, H.(۲۰۱۷). The Roles of School Principals in ...
  • Brown, C. & Militello, M. (۲۰۱۶). Principal's perceptions of effective ...
  • Bushman, J., Goodman, G., Briwn, Sh., & Drone, Sh. (۲۰۰۱). ...
  • Crescentia, Thomas., & Vigay, Pandey. (۲۰۰۷).relationship between personality and managerial ...
  • Farahbakhsh, S. Jafari Sarabi, M. Skamari, E. Gholami M. & ...
  • Hajipour abaei, N. Abolghasemi, M. Ghahramani, M. Saki, R. (۲۰۱۵). ...
  • Hosseinnejad Darzi, H. (۲۰۱۲). Investigating the Personality Relationship of Managers ...
  • Imani, J. (۲۰۱۲). Explaining the relationship between the managers` managerial ...
  • Labadi, Zahra and Aghaalikhani, Elham. (۲۰۱۲). Factors Affecting the Competency ...
  • Mashayekhi, Habibollah, Khalkhali, Ali and Farajollahi, Narges. (۲۰۱۰). Comparison of ...
  • McDaniel, S.H., Bogdewic, S.P., Holloway, R.L., & Hepworth, J. (۲۰۰۹). ...
  • Mousakhani, Morteza, Hamidi, Naser and Najafi, Zahra. (۲۰۱۰). Prioritizing the ...
  • Ned Felandes. (۲۰۰۵). The impact of management style on interaction ...
  • Ng. S.W, & Chan, T.K. (۲۰۱۴). Continuing professional development for ...
  • Niknami, M., Pour Zahir, A.T., Delavar, A., Ghaffari Majlj, M. ...
  • Piryaei, H. & Niknami, M. (۲۰۱۶). A model for Improving ...
  • Reston, V.A. (۲۰۱۵). National Policy Board for Educational Administration. Professional ...
  • نمایش کامل مراجع