سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدل سازی و رتبه بندی عوامل موثر بر آموزش عالی ناب

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 267

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_INDU-10-4_004

Index date: 19 September 2021

مدل سازی و رتبه بندی عوامل موثر بر آموزش عالی ناب abstract

با توجه به اهمیت موضوع اجرا و استقرار آموزش عالی ناب در دانشگاه، هدف پژوهش حاضر مدل سازی و رتبه بندی عوامل موثر بر آموزش عالی ناب از نظر اعضای هیئت علمی «دانشگاه تهران» است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از منظر گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی به شیوه همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه اعضای هیئت علمی «پردیس علوم انسانی دانشگاه تهران» را در­برمی­گیرد که از میان آن­ها تعداد ۱۴۷ نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه پژوهشگر ساخته استفاده و روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و سازه و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب رگرسیون، تحلیل عاملی تاییدی، محاسبه مقادیر t، مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر در نرم افزار Lisrel موردبررسی و تحلیل قرار گرفت. اعتبارسنجی مدل و نتایج تحلیل عاملی نشان داد که ابزار سنجش عوامل موثر بر آموزش عالی ناب دارای برازش مطلوبی است و مدل موردتایید قرار گرفت. نتایج معادلات ساختاری و تحلیل مسیر حاکی از آن است که روابط معناداری بین متغیرها و سازه های مکنون وجود دارد و تعهد مدیریت و رهبری، چشم انداز و راهبرد دانشگاه با میانجی گری انتخاب افراد مناسب بر رضایت دانشجویان و کارایی آموزش اثرگذار است.

مدل سازی و رتبه بندی عوامل موثر بر آموزش عالی ناب Keywords:

مدل سازی و رتبه بندی عوامل موثر بر آموزش عالی ناب authors

زینب السادات مصطفوی

دانشجوی دکتری، دانشگاه تهران.

فاطمه نارنجی ثانی

استادیار، دانشگاه تهران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Abili, K., Narenji Thani, F., Mostafavi, Z. (۲۰۱۸). Assessing the ...
Agarwal, A., Shankar, R., & Tiwari, M. K. (۲۰۰۷). Modeling ...
Anthony, S., & Antony, J. (۲۰۱۷). Lean Six Sigma in ...
Azar, A., Gholamrezaee, D., Danaee fard, H., Khodadd, H(۲۰۱۳).Dynamic Analysis ...
Balzer, W. K. (۲۰۱۰).Lean higher education: Increasing the value and ...
Balzer, W. K., Francis, D. E., Krehbiel, T. C., & ...
Emadzadeh, M. (۲۰۱۶). Principles of Education Economics, Jahad Daneshgahi Publications ...
Gupta, S. K., Antony, J., Lacher, F., & Douglas, J. ...
Haerizadeh, M., & Sunder M, V. (۲۰۱۹). Impacts of Lean ...
Hines, P., & Lethbridge, S. (۲۰۰۸). New development: creating a ...
Kazancoglu, Y., & Ozkan-Ozen, Y. D. (۲۰۱۹). Lean in higher ...
Moore, M., Nash, M., & Henderson, K. (۲۰۰۷). Becoming a ...
Nadeau, S. (۲۰۱۷). Lean, Six Sigma and Lean Six Sigma ...
O’Reilly, S. J., Healy, J., Murphy, T., & Ó’Dubhghaill, R. ...
Pearce, A., Pons, D., & Neitzert, T. (۲۰۱۸).Implementing lean—Outcomes from ...
Petrusch, A., Roehe Vaccaro, G. L., & Luchese, J. (۲۰۱۸). ...
Radnor, Z., & Bucci, G. (۲۰۱۱). Analysis of lean implementation ...
Sfakianaki, E., & Kakouris, A. (۲۰۱۹). Lean thinking for education: ...
Van Dun, D.H., Hicks, J.N., & Wilderom, C.P. (۲۰۱۷). Values ...
Walter, O. M. F. C., & Paladini, E. P. (۲۰۱۹).Lean ...
نمایش کامل مراجع