ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی و ارزیابی شاخص های کارآفرینی و نوآوری شرکت های بین المللی هوشمند با استفاده از DEMATEL-ANP

Publish place: Industrial Management Perspective، Vol: 10، Issue: 4
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 266

This Paper With 39 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1271120

شناسه ملی سند علمی:

JR_INDU-10-4_005

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1400

Abstract:

با توجه به حیاتی بودن کارآفرینی و وابستگی آن به نوآوری، این پژوهش به دنبال ارائه یک روش تلفیقی برای تخمین اولویت بندی شاخص های کارآفرینی و نوآوری با بهره گیری از روش های تصمیم گیری چندمعیاره (MCDM) شامل ابعاد فردی، سازمانی و فرهنگی است. سپس در چارچوب روش فراترکیب، تلفیقی از یافته ها در قالب دسته بندی شاخص ها معرفی شد. بر مبنای روش فراتحلیل نظر خبرگان حوزه کارآفرینی و نوآوری گردآوری شد؛ همچنین به دو روش فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) و آزمایشگاه ارزیابی و امتحان تصمیم گیری (DEMATEL) فرایند ارزیابی، شناسایی وزن­ها و اولویت بندی شاخص ها صورت پذیرفت. این پژوهش به وضوح نشان داد که توانایی های فردی زمینه ساز خلق نوآوری و کارآفرینی در سازمان هستند و قابلیت های سازمان باید فضا و امکانات متناسب را در اختیار فرد قرار دهد تا به این دو مهم فعلیت بخشد. مهم ترین معیارها به­ترتیب انگیزه شغلی با وزن ۳۵۷۸/۰ و آموزش و یادگیری در قالب سطح مهارت فردی با وزن ۱۲۴۰/۰ شناخته شدند. مهم ترین گزینه که می تواند به عنوان هدف و الگو قرار گیرد، شرکت اول از سه شرکت تابعه شرکت بین المللی کیسون است که از منظر اولویت بهترین جایگاه را با وزن بالای ۴۴۹۸/۰ به خود اختصاص داده است. شرکت های بعدی به ­ترتیب با وزن­های ۲۵۷۹/۰ و ۲۱۳۲/۰ در جایگاه های دوم و سوم قرار گرفتند.

Keywords:

Authors

مهدی کریمی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

فرشید نمامیان

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

فرهاد وفایی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران.

علیرضا مرادی

استادیار، گروه اقتصاد، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Adeel, M. M., Khan, H. G. A., Zafar, N., & ...
  • Ansari, F., (۲۰۰۹). Valuable Employers of the Company through Innovation ...
  • Battistella, C., De Toni, A. F., De Zan, G., & ...
  • Bill, V., & Fayard, A. L. (۲۰۱۷, June). Building an ...
  • Brown, T. E., & Ulijn, J. M. (Eds.). (۲۰۰۴). Innovation, entrepreneurship ...
  • Chen, J. K., & Chen, I. S. (۲۰۱۰). Using a ...
  • Chou, P. B., Bandera, C., & Thomas, E. (۲۰۱۷). A ...
  • Chua, R. Y., & Morris, M. (۲۰۰۹). Innovation communication in ...
  • Dyer, R. F., & Forman, E. H. (۱۹۹۲). Group decision ...
  • Ebrahimi Khameneh, M. (۲۰۱۸). Summary of Creativity and Innovation in ...
  • Garshasbi Fakhr, S. (۲۰۰۹). Effective Entrepreneurship and Innovation of Borzour, ...
  • Gong, Y., Wang, M., Huang, J. C., & Cheung, S. ...
  • Gorji, A. M. H., Darabinia, M., & Ranjbar, M. (۲۰۱۷). ...
  • Gunawan, T., Jacob, J., & Duysters, G. (۲۰۱۶). Network ties ...
  • Gür, U., Oylumlu, İ. S., & Kunday, Ö. (۲۰۱۷). Critical ...
  • Hallikainen, P., Kivijärvi, H., & Tuominen, M. (۲۰۰۹). Supporting the ...
  • Herbig, P., Golden, J. E., & Dunphy, S. (۱۹۹۴). The ...
  • Hori, S., & Shimizu, Y. (۱۹۹۹). Designing methods of human ...
  • Huang, J. W., & Li, Y. H. (۲۰۱۷). Green innovation ...
  • Huang, Y. C., & Jim Wu, Y. C. (۲۰۱۰). The ...
  • Huggins, K. A., White, D. W., & Stahl, J. (۲۰۱۶). ...
  • Hunt, J. (۲۰۱۱). Which immigrants are most innovative and entrepreneurial? ...
  • Jafari, M., Akhavan, P., & Nikookar, M. (۲۰۱۳). Personal knowledge ...
  • Jafari-Moghadam, S., Zali, M., & Sanaeepour, H. (۲۰۱۷). Tourism entrepreneurship ...
  • Jansen, J. J., Van Den Bosch, F. A., & Volberda, ...
  • Karpen, I. O., Gemser, G., & Calabretta, G. (۲۰۱۷). A ...
  • Karsak, E. E. (۲۰۰۲). Distance-based fuzzy MCDM approach for evaluating ...
  • Kermani, M. A. M. A., Nasiri, M., & Aliahmadi, M. ...
  • Klinge, C. M. (۲۰۱۵). A conceptual framework for mentoring in ...
  • Korhonen, A., Hakulinen‐Viitanen, T., Jylhä, V., & Holopainen, A. (۲۰۱۳). ...
  • Kożuch, B., & Sienkiewicz-Małyjurek, K. (۲۰۱۶). Inter-organisational coordination for sustainable ...
  • Löfsten, H. (۲۰۱۶). Organisational capabilities and the long-term survival of ...
  • Lu, M. T., Tzeng, G. H., & Tang, L. L. ...
  • Luke, B., Verreynne, M. L., & Kearins, K. (۲۰۱۰). Innovative ...
  • Matthews, R. L., MacCarthy, B. L., & Braziotis, C. (۲۰۱۷). ...
  • Min, K. R., Ugaddan, R. G., & Park, S. M. ...
  • Mohammadi, G., Sajjadi, S. M., & Sokhdari, K. (۲۰۱۹). Entrepreneurial ...
  • Naeem, A., Mirza, N. H., Ayyub, R. M., & Lodhi, ...
  • Navimipour, N. J., & Zareie, B. (۲۰۱۵). A model for ...
  • Newman, A., Herman, H. M., Schwarz, G., & Nielsen, I. ...
  • Newman, A., Kiazad, K., Miao, Q., & Cooper, B. (۲۰۱۴). ...
  • Niemira, M. P., & Saaty, T. L. (۲۰۰۴). An analytic ...
  • Nijp, H. H., Beckers, D. G., Kompier, M. A., van ...
  • Ogbonnaya, C., Daniels, K., & Nielsen, K. (۲۰۱۷). Does contingent ...
  • Paik, Y., Kang, S., & Seamans, R. (۲۰۱۹). Entrepreneurship, innovation, ...
  • Parte-Esteban, L., & Alberca-Oliver, P. (۲۰۱۵). New insights into dynamic ...
  • Pérez-Luño, A., Wiklund, J., & Cabrera, R. V. (۲۰۱۱). The ...
  • Poledníková, E., & Kashi, K. (۲۰۱۴, November). Using MCDM Methods: ...
  • Qajani, H. A. & Vahedi Ski, M. (۲۰۰۹). Study of ...
  • Rexhepi, G., Hisrich, R. D., & Ramadani, V. (۲۰۱۹). Open ...
  • Rezaei, J., Ortt, R., & Scholten, V. (۲۰۱۳). An improved ...
  • Rostamzadeh, R., Ismail, K., & Bodaghi Khajeh Noubar, H. (۲۰۱۴). ...
  • Sa’ari, H., Idrus, M., & Tahir, M. R. M. (۲۰۱۸). ...
  • Saaty, T.L. (۱۹۹۶). The Analytic Network Process—Decision Making with Dependence ...
  • Salehzadeh, R., Pool, J. K., Mohseni, A. M., & Tahani, ...
  • Sallnäs, U. (۲۰۱۶). Coordination to manage dependencies between logistics service ...
  • Salter, K., Hellings, C., Foley, N., & Teasell, R. (۲۰۰۸). ...
  • Santandreu-Mascarell, C., Garzon, D., & Knorr, H. (۲۰۱۳). Entrepreneurial and ...
  • Sarkar, M. B., Echambadi, R., Agarwal, R., & Sen, B. ...
  • Seyed-Hosseini, S. M., Safaei, N., & Asgharpour, M. J. (۲۰۰۶). ...
  • Sha’ari, I., Kassim, N. A., & Baharuddin, K. (۲۰۱۸). Personal ...
  • Sharma, S., Conduit, J., & Hill, S. R. (۲۰۱۴). Organisational ...
  • Shih, K. H., Lin, W. R., Wang, Y. H., & ...
  • Shollo, A., & Galliers, R. D. (۲۰۱۶). Towards an understanding ...
  • Shuradze, G., Bogodistov, Y., & Wagner, H. T. (۲۰۱۸). The ...
  • Tabarniami, M. & Ansari, M. (۲۰۱۸). Innovation, Summary and Entrepreneurship ...
  • Toms, S., Wilson, N., & Wright, M. (۲۰۱۹). Innovation, intermediation, ...
  • Tsai, W. (۲۰۰۲). Social structure of “coopetition” within a multiunit ...
  • Tseng, M. L. (۲۰۰۹). Application of ANP and DEMATEL to ...
  • Tseng, M. L. (۲۰۱۱). Using a hybrid MCDM model to ...
  • Tseng, M. L., Lin, Y. H., Lim, M. K., & ...
  • van Knippenberg, D. (۲۰۱۸). Reconsidering Affect-Based Trust: A new research ...
  • Vargo, S. L., & Lusch, R. F. (۲۰۱۰). From repeat ...
  • Vixathep, S., & Phonvisay, A. (۲۰۱۹). Human Capital, Innovation and ...
  • von Bloh, J., Broekel, T., Özgun, B., & Sternberg, R. ...
  • Walsh, D., & Downe, S. (۲۰۰۵). Meta‐synthesis method for qualitative ...
  • Wu, G. (۲۰۱۸). Coordinated decision making on inter-organisational knowledge innovation ...
  • Wu, W. W., & Lee, Y. T. (۲۰۰۷). Developing global ...
  • Yuan, X., Olfman, L., & Yi, J. (۲۰۱۶). How do ...
  • Zahra, S., Iram, A., & Naeem, H. (۲۰۱۴). Employee training ...
  • Zareie, B., & Navimipour, N. J. (۲۰۱۶). The effect of ...
  • Zhang, M. (۲۰۱۸). Cross-Cultural Reliability and Validity of a Scale ...
  • Zimmer, L. (۲۰۰۶). Qualitative meta‐synthesis: a question of dialoguing with ...
    • نمایش کامل مراجع