دورکاری کارکنان در عصر کرونا
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 666
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
THCD08_030
Index date: 26 September 2021
دورکاری کارکنان در عصر کرونا abstract
تاثیرات کووید ۱۹ بر کارکنان و محیط کار در سراسر دنیا چشمگیر بوده است. در حالی که کووید ۱۹ به طور ناگهانیکارهای عادی را با اختلال مواجه کرد اما باعث تسریع در روندهایی که قبلا درگیر آن بودیم مانند گذر از محیط کارفیزیکی به کار اینترنتی و مجازی شد و کارمندان را مجبور به کار از خانه کرده است. قرنطینه اجباری کارکنان در طی همهگیری بیماری کووید ۱۹ این مسئله را پیچیده تر کرده است. کارمندان معمولا تعادل میان مرز کارهای حضوری و غیرحضوری را چالش برانگیز می دانند. اما این روزها روش کار از خانه با توجه به پتانسیل آن در جهت صرفه جویی هزینه هامحبوبیت روزافزون یافته و همچنین راهی برای سازگاری سازمان ها با این بیماری شده است. اما سازمان ها می توانند اینچالش های به وجود آمده را به خوبی بررسی کرده و آنها را تبدیل به فرصت کنند. بنابراین در این مقاله قصد داریمدورکاری و مزایا و معایب آن را بررسی کنیم.
دورکاری کارکنان در عصر کرونا Keywords:
دورکاری کارکنان در عصر کرونا authors
زهره جبرئیلی
کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی تهران