سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها

Publish Year: 1383
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,147

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACCSI10_227

Index date: 16 December 2011

درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها abstract

هنگامی که در سیستمهای چند عامله از روشهای یادگیری تقویتی استفاده می شود همکاری در یادگیری موضوعیت می یابد زیرا استفاده از دانش و تجربه ی دیگران باعث میشود که یک عامل نیاز کمتری به تجربه شخصی داشته باشد و حتی در مورد موقعیت هایی که آنها را تجربه نکرده دارای دانش گردد البته بهره گیری از دانش دیگران زمانی مطمئن و منطقی است که آنها خبره تر باشند دراین مقاله براساس یک ایده حسی - ذهنی ابتدا برای درک یک عامل از خبرگی خود الگوریتمهایی ارایه می شود که در آنها عامل جداولی را برای ثبت نشانه های خبرگی ایجاد کرده ودرحین یادگیری تغییرشان میدهد سپس با فرض آنکه عامل یادگیر خبرگی خود را میداند ما دیگر عاملها چنین شناختی از خود ندارند براساس مفاهیم وروشهای شناسایی الگو راهی پیشنهادمی شود کهعامل یادگیر بتواند مبتنی بر خبرگی خود و با استفاده از جدول Q سایر عاملها تخمینی از محدوده خبرگی دیگران به دست آورد تا به شکل کارآمدی از دانش عاملهای خبره تر از خود استفاده کند.

درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها Keywords:

درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها authors

احمد ایمانی پور

آزمایشگاه هوش مصنوعی و رباتیک قطب علمی کنترل و پردازش هوشمند گروه مه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
سحرمسطورعشق، مجید نیلی احمدآبادی، بابک نجار اعرابی، " همکاری در ...
سحرمسطورعشق، "همکاری در بادگیری در عامل‌ها با نواحی خبرگی متفاوتء، ...
Watkins, C. , "Learning with Delayed _ Ph.D. Dissertation, Cambridge ...
R.S. Sutton and A.CG.Barto, "Reinforcement !earning: An introduction.", Cambridge. MA: ...
M. Nili AlradAbadi and M. Asadpur, "Cooperative Q-learming d Knowledge ...
M. Tan, "Multi-agent Reintorcement Learning: Independent vs. Cooperative Agents , ...
S. Mastour Eshgh and M. Nili AhmadAbadi, " An Extension ...
S. Mastour Eshgh, B. Araabi and M. Nili , AhmadAbadi, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها" توسط احمد ایمانی پور، آزمایشگاه هوش مصنوعی و رباتیک قطب علمی کنترل و پردازش هوشمند گروه مه؛ مجید نیلی احمدآبادی؛ بابک نجار اعرابی نوشته شده و در سال 1383 پس از تایید کمیته علمی دهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سیستمهای چند عامله، یادگیری Q، همکاری در یادگیری، خبرگی هستند. این مقاله در تاریخ 25 آذر 1390 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1147 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هنگامی که در سیستمهای چند عامله از روشهای یادگیری تقویتی استفاده می شود همکاری در یادگیری موضوعیت می یابد زیرا استفاده از دانش و تجربه ی دیگران باعث میشود که یک عامل نیاز کمتری به تجربه شخصی داشته باشد و حتی در مورد موقعیت هایی که آنها را تجربه نکرده دارای دانش گردد البته بهره گیری از دانش دیگران زمانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله درک یک عامل از خبرگی خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی خبرگی دیگر عاملها با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.