ارائه مدل ارتباطی هوش اخلاقی با معنویت کاری با میانجی گری سرمایه های روان شناختی در کارکنان نیروهای مسلح

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 215

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMPSA-12-46_001

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1400

Abstract:

مقدمه: هدف پژوهش حاضر، ارائه مدل ارتباطی هوش اخلاقی با معنویت کاری با میانجی گری سرمایه های روان شناختی در کارکنان نیروهای مسلح  است.روش اجرا: روش تحقیق همبستگی از نوع تحلیل مسیر بود. جامعه این پژوهش را کلیه کارکنان نیروهای مسلح شهر تهران در سال تشکیل دادند که از این جامعه (۳۰۰ نفر) به روش نمونه گیری دردسترس و به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل (۲۰۰۵)، معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران (۲۰۰۳) و پرسشنامه سرمایه روان شناختی  لوتانز، یوسف و اولیو (۲۰۰۷) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS-۲۴  و  Amos-۲۴  استفاده شد.یافته ها: یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که هوش اخلاقی و سرمایه های روان شناختی بر معنویت در محیط کاری کارکنان نیروهای مسلح اثر مثبت و مستقیم دارند (۰۱/۰P< ). همچنین نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه های روان شناختی در ارتباط بین هوش اخلاقی و معنویت کاری در کارکنان نیروهای مسلح، نقش میانجی دارد (۰۱/۰P< ).نتیجه گیری: می توان گفت جهت افزایش معنویت در محیط کار کارکنان نیروهای مسلح، لازم است که هوش اخلاقی و سرمایه روان شناختی آموزش داده شود تا با ارتقای میزان هوش اخلاقی و سرمایه روان شناختی شاهد بهبود سطح معنویت در محیط کار در این افراد باشیم.

Keywords:

هوش اخلاقی , معنویت در محیط کار , سرمایه های روان شناختی , نیروهای مسلح

Authors

زیبا سلطانی

مشاوره خانواده، گروه روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران ایران

هادی ابراهیمی

مشاوره مدرسه، گروه مشاوره، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

محمد شهیدنیک

مدیریت منابع انسانی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

جواد هاشمی

روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، عضو انجمن علمی پژوهش های نیروی انتظامی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسدی، اسماعیل؛ مرادی آیدیشه، شعبان؛ ذاکری، محمد و وثوقی نیری، ...
  • جعفری، عیسی؛ پورمحسنی فرشته؛ قبادی، زهرا و تکلوی ورنیاب، سمیه ...
  • خواجوی، زهرا؛ واعظ زاده، نازنین؛ موسوی نسب، سید نورالدین و ...
  • بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [مقاله ژورنالی]
  • عطاءاللهی، طاهره؛ ربیعی، علی و امینی، محمدتقی (۱۳۹۳)، رابطه هوش ...
  • غفاری، مظفر و اسمعلی، احمد (۱۳۹۸)، مدل ساختاری اضطراب مرگ ...
  • قلاوندی، حسن (۱۳۹۵)، پیش بینی اخلاق کاری براساس معنویت در ...
  • رابطه سرمایه روان‌شناختی و معنویت درکار با بهزیستی روان‌شناختی پرستاران [مقاله ژورنالی]
  • کامکار، مهدی و پاشایی هولاسو، امین (۱۳۹۷)، مدل تاثیرگذاری معنویت ...
  • محمدی، سمیه؛ نخعی، نوذر؛ برهانی، فریبا و روشن زاده، مصطفی ...
  • ReferencesKravits K, McAllister-Black R, Grant M, Kirk C. (۲۰۱۰). Self-care ...
  • Afsar, B., & Badir, Y. (۲۰۱۷). Workplace spirituality, perceived organizational ...
  • Altaf, A. & M. Atif Awan. (۲۰۱۱). Moderating Affect of ...
  • Brown J, Hanson JE, Schmotzer B, Webel AR. Spirituality and ...
  • Dufur, M. J., Thorpe, J. D., Barton, H. S., Hoffmann, ...
  • Kiken LG, Shook NJ. Looking up: mindfulness increases positive judgments ...
  • Kinjerski, Val. & Berna J. Skrypnek. (۲۰۰۶). Creating OrganizationalConditions that ...
  • lennick، D.،&kiel،f.(۲۰۰۵)،moral intelligence: the key to enhancing busi-ness performance and ...
  • Lennick, D., & Kiel, F. (۲۰۰۷). Moral intelligence: Enhancing business ...
  • Luthans, F.; Youssef, C.M.; Avolio, B.J.(۲۰۰۷). Psychology Capital; Oxford University ...
  • Mautz, S. (۲۰۱۵). Make it matter: how managers can motivate ...
  • Santisi, G., Lodi, E., Magnano, P., Zarbo, R., & Zammitti, ...
  • Vlasblom JP, van der Steen JT, Jochemsem H. Spiritual care ...
  • World Health Organization. (۲۰۱۰). World health statistics ۲۰۱۰. World Health ...
  • نمایش کامل مراجع