سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی

Publish Year: 1391
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 245

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_INDU-2-3_002

Index date: 5 November 2021

طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی abstract

هدف از انجام این پژوهش طراحی مدل پیش بین عملکرد بنگاه های اقتصادی و شناسایی اهم رویکردهای مطرح در اتخاذ تصمیات استراتژیک و نیز تحلیل بسترهای ساختاری و سازمانی مورد نیاز در جهت گیری های موفق بازار در دانشگاه پیام نور است. با در نظر گرفتن موارد فوق­الذکر این تحقیق با بهره­گیری از رویکرد توسعه ای-کاربردی، استراتژیهای همبستگی و پیمایشی را دنبال نموده و با جهت گیری آزمون فرضیه، هم از جنبه توصیفی و هم از دیدگاه استنباطی به تحلیل یافته­های حاصل از پرسشنامه می­پردازد. جامعه آماری این تحقیق مدیران مراکز استانی دانشگاه پیام نور بوده­اند و تعداد نمونه نیز ۱۱۱ نفر بوده است. مولفه­های تبیین شده در فهرست اولیه مدل تعداد ۶۴ متغیر بوده که با استفاده از روش دلفی و در دو مرحله مورد بازبینی و ارزیابی قرار گرفته و در نهایت با انجام تعدیل و تصحیح، مجموعا ۷۰ متغیر در پرسشنامه نهایی درج گردید. با بهره­گیری از تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل مسیر و تعریف هفت فرضیه اصلی، تاثیر ساختار بر استراتژی های کسب و کار دانشگاه پیام نور موثر شناخته نشد. این در حالی است که ضریب جهت گیری بازار بر استراتژی­های کسب و کار دانشگاه نیز از معنی داری قابل توجهی برخوردار نبوده است. لکن تاثیر استراتژی های کسب و کار بر روی عملکرد دانشگاه از مناظر مختلف نیز مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت که نتایج حاصله حاکی از تاثیرات قابل توجه نوع استراتژی های به کار رفته در دانشگاه بر روی عملکرد آن بوده است. 

طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی Keywords:

طراحی مدل پیش بینی عملکرد بنگاه های اقتصادی در بازارهای رقابتی authors

رضا رسولی

دانشیار دانشگاه پیام نور.

مجید ضماهنی

استادیار دانشگاه پیام نور.

علی جمشیدی

دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک، دانشگاه پیام نور.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بامبرگر، پیتر و لن مشولم (۱۳۸۱) استراتژی منابع انسانی (تدوین، ...
Agarwal, S., Krishna M, E., & Chekitan D, D. (۲۰۰۳). ...
Ansoff. (۱۹۶۵). Corporate Strategy: New York. Mc-Graw Hill۴. Baker, W. ...
Bryne, D. (۱۹۷۱). The Attraction Paradigm. Academic Press, New York ...
Conant, J. S., Michael P. M., & Varadarajan P. R. ...
Deshpande, R., & Farley, J. U. (۲۰۰۴). Organizational culture, market ...
Homburg, C, & Pflesser, C. (۲۰۰۰). A multiple-layer model of ...
Hult, G.T.M & Ketchen, D.J. J. (۲۰۰۱). Does market orientation ...
Kirca, H. A., Jayachanran, S. & Bearden. W. O. (۲۰۰۵). ...
Kohli, A. K. & Jaworski B. (۱۹۹۰). Market Orientation: The ...
Ken; J., Mentzer, T. & Ozsomer, A. (۲۰۰۲). The effects ...
Parasuraman, A., Zeithaml, V.A., Berry, L.L. (۱۹۸۵). A conceptual model ...
Rust, R., Moorman, T., C., Dickson, P. R. (۲۰۰۲). Getting ...
Sathe, V. (۱۹۸۳). Implications of corporate culture: a manager's guide ...
Slater, S. F. & Narver J. C. (۱۹۹۵). Market Orientation ...
Treacy, M., & Viersema, F. (۱۹۹۵). The Discipline of Market ...
نمایش کامل مراجع