ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان متوسطه دوم شهر اصفهان
Publish place: Fifth International Conference on New Research in Psychology, Social Sciences, Educational Sciences
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 303
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICPSE05_020
Index date: 18 November 2021
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان متوسطه دوم شهر اصفهان abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان متوسطه دوم شهر اصفهان بود.به منظور انجام این پژوهش از روش پژوهش همبستگی با کاربرد تحلیل مسیر استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش، معلمانمتوسطه دوم منطقه ۶ آموزش و پرورش شهر اصفهان در نیمه دوم سال تحصیلی ۱۳۹۸ بود که روش نمونه گیری پژوهش بهشیوه ی خوشه ای چند مرحله ای انجام گرفت. ابزار اصلی این تحقیق پرسشنامه بود که عبارتند از: پرسشنامه استاندارد رفتارشهروندی سازمانی لی و آلن (۲۰۰۲)، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری معلمان ایلگان و همکاران (۲۰۱۴). برای تحلیل داده هااز نرم افزار SPSS۲۴ و Amos ۲۴ استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندیسازمانی معلمان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و ضریب مسیر آن برابر ۵۵۴ / ۰ بود.
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان متوسطه دوم شهر اصفهان Keywords:
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان متوسطه دوم شهر اصفهان authors
پروین رفیع زاده
دانشجوکارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان ایران