ارزیابی مهارت های کوانتومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد در سال ۱۳۹۴

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 183

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JCNM-5-4_006

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1400

Abstract:

زمینه و هدف: مهارت های پرستاران به دلیل حساسیت شغلی و ارتباطشان با وضعیت سلامت افراد جامعه می بایست به طور مستمر مورد پایش قرار گیرند بر این اساس مطالعه حاضر با هدف تعیین مهارت های کوانتومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد انجام شد. روش بررسی: مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی بود که به روش مقطعی در بیمارستان های آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد در سال ۱۳۹۴ انجام گرفته است. جامعه پژوهش ۱۰۰ نفر از پرستاران بودند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه ای معتبر جمع آوری شد. داده ها با استفاده از آزمون های t مستقل و کای اسکوئر در سطح معنی داری (۰۵/۰=α) توسط نرم افزار SPSS مورد آنالیز قرار گرفتند. یافته ها: میانگین نمرات هر یک از مهارت های کوانتومی هفتگانه دیدن، تفکر، احساس، دانش، عمل، اعتماد و مهارت زیستن در پرستاران به طور معنی داری بالاتر از میانگین نمرات معیار به دست آمد. درمجموع، میانگین نمرات مهارت های کوانتومی پرستاران ۰۷/۱۰±۶۹/۱۳۶ به دست آمد که این مقدار با میانگین نمرات معیار (۱۰۵) اختلاف آماری معنی داری داشت(۰۰۱/۰>P). نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده می توان گفت پرستاران شاغل در بیمارستان های آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد از وضعیت مطلوبی در هر یک از مهارت های هفتگانه کوانتومی برخوردار هستند

Authors

سجاد رحیمی پردنجانی

Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, I.R. Iran

بهراد پورمحمدی

Semnan University of Medical Sciences, Semnan, I.R. Iran

سعید امینی

Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, I.R. Iran

ظاهر خزایی

Social Determinants of Health Research Center, Kurdistan University of Medical Sciences Sanandaj, I.R. Iran

حجت الله مرادی

Shahrekord Branch, Islamic Azad University, Shahrekord, I.R. Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Haji Karimi B. Chaos theory and its application in organizational ...
  • Heidari S. Conflict management, a key concept in solving organizational ...
  • Stacey R. Managing chaos: Dynamic business strategies in an unpredictable ...
  • Shelton CD, Darling JR. From theory to practice: using new ...
  • Mokhtari Nori J, Khadem Alhoseni M. Quantum model in nursing ...
  • Deardorff DS, Williams G. Synergy leadership in quantum organizations. Fesserdorfs ...
  • Shelton C. Quantum leaps: ۷ skills for workplace recreation. USA: ...
  • Hood L. Leddy and Pepper's conceptual bases of professional nursing. ...
  • Chan K, Liebowitz J. The synergy of social network analysis ...
  • Collellmir D. Connections and integration: Oral Traditions/Quantum Paradigm. Australia: Coolabah. ...
  • Erçetin Ş, Kamacı M. Quantum leadership paradigm. World Applied Sciences ...
  • Fris J, Lazaridou A. An additional way of thinking about ...
  • Guillory WA. The FuturePerfect organization: leadership for the twenty-first century-Part ...
  • Karakas F, Kavas M. Creative brainstorming and integrative thinking: skills ...
  • Shelton CD, Darling JR. From chaos to order: Exploring new ...
  • Porter-O'Grady T, Malloch K. Quantum leadership: A resource for health ...
  • Altafi S. Reation of teamwork effective model by Quantum skills ...
  • Farajpour S. Quantum and its role in management. Available from: ...
  • Farhadi Rad H. Study of Quantum skills in universities management ...
  • Heidari Tafreshi G. New approach to organization and management theories. ...
  • Rajabi F. The Study relationship between Quantum skills with organizational ...
  • Shelton CK, Darling JR. The quantum skills model in management: ...
  • نمایش کامل مراجع