بررسی ارتباط عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران
Publish place: Journal of Multidisciplinary care، Vol: 3، Issue: 3
Publish Year: 1393
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 283
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
JR_JCNM-3-3_006
Index date: 5 December 2021
بررسی ارتباط عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران abstract
زمینه و هدف: عزت نفس عامل اصلی و اساسی در سازگاری عاطفی- اجتماعی بوده و بر تمام سطوح زندگی از جمله بر فعالیت های فرد تاثیر می گذارد. با توجه به شیوع بالای فرسودگی شغلی در میان پرستاران، این مطالعه با هدف تعیین ارتباط بین عزت نفس و فرسودگی شغلی پرستاران انجام شد.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- همبستگی، ۳۰۰ پرستار شاغل در بخش های ICU، سوختگی و اورژانس بیمارستان های آموزشی شهر اهواز در سال ۱۳۹۲ به روش سرشماری انتخاب و وارد مطالعه شدند. داده ها به وسیله پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، فرسودگی شغلی ماسلاچ و عزت نفس کوپر اسمیت جمع آوری و عزت نفس و فرسودگی شغلی پرستاران مورد ارزیابی قرار گرفت.
یافته ها: در این مطالعه اکثریت پرستاران (۲۴۸ نفر) مونث (۷/۸۲%) بودند و میانگین سنی نمونه ها ۹۲/۴±۷۶/۳۰ سال بود. میانگین نمره عزت نفس پرستاران ۷۴/۲۸±۹۱/۸۱ به دست آمد. نتایج فرسودگی نشان داد اکثر پرستاران به جز در بعد شدت خستگی هیجانی و مسخ شخصیت، در سایر ابعاد دچار سطوح متوسط فرسودگی شغلی بودند. تنها میان عزت نفس و فراوانی کفایت فردی همبستگی معنی داری وجود داشت (۰۳۵/۰P=، ۱۰۵/۰-r=). بین عزت نفس و سایر ابعاد فرسودگی همبستگی مشاهده شد؛ اما این ارتباط از نظر آماری معنی دار نبود (۰.۰۵
عزت نفس و فراوانی کفایت فردی و نیز سطح متوسط به پائین عزت نفس و سطوح متوسط به بالای فرسودگی شغلی در پرستاران، لزوم انجام اقداماتی جهت تقویت و افزایش عزت نفس پرستاران ضروری است.
بررسی ارتباط عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران Keywords:
بررسی ارتباط عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران authors
پریسا شینی جابری
Jondishapour University
شهرام براز پردنجانی
Jondishapour University
سمیرا بیرانوند
Jondishapour University
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :