سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه)

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 309

This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMT03_037

Index date: 20 December 2021

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مدیران و کارکنان بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) می-باشد. تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کلیه مدیران و کارکنان بانک های خصوصیشهر کرمانشاه می باشد. برای تعیین حجم نمونه با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری برابر با ۲۸۰ نفر می باشد تعداد ۱۵۰ نفر بهعنوان نمونه از طریق جدول مورگان بدست آمد. ابزار مورد استفاده در این تحقیق از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون(۲۰۰۰)، و پرسشنامه جو اخلاقی ویکتور و کولن (۱۹۸۸) استفاده شده است. برای سنجش پایایی این پژوهش از آلفایکرونباخ استفاده شده است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از روش همبستگی ضریب پیرسون در محیطنرم افزاری spss استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان داد که فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر جو اخلاقی تاثیر مثبت ومعناداری دارد.

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) Keywords:

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) authors

مریم زرینی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام

فاطمه فاضل پور

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام

مقاله فارسی "بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه)" توسط مریم زرینی، دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام؛ فاطمه فاضل پور، دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، جو اخلاقی، مشارکت سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 29 آذر 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 309 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مدیران و کارکنان بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) می-باشد. تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کلیه مدیران و کارکنان بانک های خصوصیشهر کرمانشاه می باشد. برای تعیین حجم نمونه با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری برابر با ۲۸۰ نفر می باشد تعداد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر جو اخلاقی (مورد مطالعه: بانک های خصوصی شهر کرمانشاه) با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.