شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد و داوطلبانه
Publish place: Journal of Transformation Managemet، Vol: 12، Issue: 1
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 228
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TMJ-12-1_006
تاریخ نمایه سازی: 2 دی 1400
Abstract:
تصمیمگیری اخلاقی، یک فرآیند چند وجهی است و این پدیده به عنوان چالشی برای سازمان های مردم نهاد تلقی می شود. هدف اصلی پژوهش حاضر فهم و شناسایی ابعاد و مولفه های تشکیل دهنده و موثر بر تصمیمگیری اخلاقی افراد و ارائه مدلی بومی برای سازمان های مردم نهاد و داوطلبانه می باشد. ماهیت این پژوهش اکتشافی بوده که به روش بنیادی و با استفاده از رویکرد نظریه داده بنیاد انجام گرفته است. مشارکت کنندگان در این پژوهش شامل مدیران و افراد کارشناس در سازمانهای مورد مطالعه در استان همدان بوده که به روش نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی شناسایی شدند که با توجه به اصل اشباع و کفایت داده ها، در مجموع با ۲۰ نفر مصاحبه شد. یافته های حاصل از طراحی مدل پارادایمی نشان داد، تصمیم گیری اخلاقی تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل بینفردی، سازمانی و فراسازمانی و مذهبی صورت می گیرد. درنهایت نتیجه گیری شد که شرایط مذکور به طورکلی موجب شده اند پدیده ای به نام تصمیم گیری اخلاقی توسعه و در این نوع و شکل از سازمان ها مورد توجه افراد واقع شود و پیامدهای چنین تصمیماتی، منعکس کننده رفتار اخلاقی مثبت، ایجاد انگیزه مثبت در ذینفعان و مردم، انضباط اقتصادی و انضباط اجتماعی در جامعه است.
Keywords:
Authors
وحید قنبری
دانشگاه آزاد اسلامی
میثم لطیفی
دانشگاه امام صادق (ع)،
علیرضا اسلامبولچی
دانشگاه آزاد اسلامی
علی اصغری صارم
دانشگاه بوعلی سینا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :