تاثیر معنادرمانی گروهی بر فرسودگی شغلی پرستاران بخش های ویژه

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 221

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJPN-8-2_006

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

Abstract:

مقدمه: پرستاران یکی از اجزای مهم در سیستم سلامت جامعه می­باشند که مشکلات جسمی و روحی آنها به طور مستقیم بر کیفیت خدمات ارایه شده به بیماران تاثیر می­گذارد. معنادرمانی، می­تواند راه و روشی­ جدید جهت وارد کردن ­هدفمندی و معناجویی به زندگی و کار به ­حساب آید. تحقیق حاضر با هدف تعیین تاثیر معنا درمانی ­گروهی بر فرسودگی شغلی پرستاران بخش­های ویژه انجام شد. روش کار: این پژوهش یک مطالعه از نوع نیمه تجربی با دو گروه می­باشد که بر روی ۴۰ نفر از پرستاران شاغل در بخش­های CCU – ICU-PICU-NICU بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) شهرستان زابل در سال۱۳۹۷ که سطح بالاتری از فرسودگی شغلی را داشتند، انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه دو قسمتی، که بخش اول مربوط به پرسشنامه اطلاعات جمعیت ­ شناختی و بخش­ دوم پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ بود. قبل از مداخله هر دو گروه پرسشنامه ها را تکمیل نمودند و سپس برای گروه ­آزمون ۵ جلسه یک ساعته معنادرمانی هر هفته۲ جلسه انجام گردید و مجددا پرسشنامه ها توسط دوگروه پس­ از ۲۰ روز تکمیل گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ ها از نسخه ۲۲ نرم­افزار SPSS و آزمون­های تی تست و کای اسکوئر استفاده شد. یافته ها: یافته­ ها نشان­داد ­که میانگین نمرات شدت فرسودگی شغلی درگروه آزمون و کنترل قبل از مداخله معنادرمانی به ترتیب ۵۵/۶۹ و ۱۰/۷۷ بود که پس از مداخله در گروه ازمون میانگین شدت فرسودگی شغلی به ۵/۵۲ کاهش یافت. ولی در میانگین گروه کنترل پس از مداخله تفاوت معنی داری مشاهده نگردید، همچنین در سه حیطه ­ی خستگی­ عاطفی، مسخ شخصیت و درگیری­ شغلی در گروه آزمون پس­ از معنادرمانی تفاوت معنی­ داری وجود دارد(p<۰/۰۵)، که نشان­دهنده ­ی تاثیرگذاری معنادرمانی می­باشد. متغیر جمعیت شناختی تاثیری بر فرسودگی شغلی نمی گذارد (۰۵/۰ p>). نتیجه گیری: نتایج پزوهش حاضر نشان می دهد که معنا درمانی می تواند به صورت معنی داری باعث کاهش شدت و میزان فرسودگی شغلی در پرستاران بخش های ویژه شود.  لذا بنظر می رسد می توان از این نوع روان درمانی برای کاهش فرسودگی شغلی در مشاغل  حساس و اضطراب زا استفاده کرد  

Authors

محمدعلی شیخی

Zabol University of Medical Sciences, Iran

مهین نادری فر

Zabol University of Medical Sciences, Iran

محمد رضا فیروزکوهی

Zabol University of Medical Sciences, Iran

عبدالغنی عبدالهی محمد

۴. گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران

مجید رضا اکبری زاده

Zabol University of Medical Sciences, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Mahmoudi H, Ebrahimian A, Solymani M, Ebadi A, Hafezi S, ...
  • Sabzevar A, Koushan M, Khosrorad R, Tabarraie Y, Nakhaie M. ...
  • Mayer J, Salovey P. Emotional intelligence. Imagination. Cognition and Personality. ...
  • Abdi H, Shahbazi L. Correlation between occupation stressin nursing at ...
  • Fathi M. Survey of Nurses' Stress and Factors in Intensive ...
  • Tay WY, Earnest A, Tan SY, Ng MJM. Prevalence of ...
  • Goldsmith F, Ahadi H, Naderi F, Farrokhi N. The Role ...
  • Awa WL, Plaumann M, Walter U. Burnout prevention: A review ...
  • Rahmani F, Behshid M, Zamanzadeh V, Rahmani F. Relationship between ...
  • Abdi MF, Kaviani H, Khaghanizadeh M, Momeni AA. The relationship ...
  • Mohammadi SZ, Haghighi SA. Relation between job stress and burnout ...
  • Marofi M, Mousaviasl F, Hemati Z. The relationship between burnout ...
  • Almasian a, Rahimikia a. Study of the relationship between the ...
  • Musavi M, Mohammadian S, Mohammadinezhad B. The effect of group ...
  • Toubaei S, Daghighafkar M, Haghshenas H. The relation of dentists ...
  • Golmohammadian M, Nazari H, Parvaneh A. Effectiveness of group logo ...
  • Velayati, Pour Z. The Effectiveness of Logotherapy on Elderly Death ...
  • Ranjbar H, Mojalli M, Namdar Areshtanab H. Job Burnout among ...
  • Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout. Annual review ...
  • Roshan M , Aghayosefi A. Physiological Parameter's Changes of the ...
  • Mooney DC. Tactical reframing to reduce death anxiety in undergraduate ...
  • Amini F. The relationship between resiliency and burnout in nurses. ...
  • Frunkle V . Human in search of meaning (Translation Salehiyan ...
  • Asadi.m .etall, The Effectiveness of Group Logo Therapy in Reducing ...
  • Spooner-Lane R. The influence of work stress and work support ...
  • Lang GM, Pfister EA, Siemens MJ. Nursing burnout: cross-sectional study ...
  • Aiken LH, Clarke SP, Sloane DM, Sochalski J. An international ...
  • Shahnavaz, M. (۲۰۱۱). Effectiveness of Lazarus’s multifaces counseling on vocational ...
  • Farhangh Nejad, M. (۲۰۰۸). effectiveness of transactional analysis approach on ...
  • Koohi, M. (۲۰۰۹). Effectiveness of logo therapy on aggressiveness reduction ...
  • Nagata, K. (۲۰۰۳).A study of logo therapy for clinic low ...
  • Loonstra, B.Andre, B.Tomic C, W .(۲۰۰۹). Feeling of existential fulfillment ...
  • ۲۵, ۷۵۲-۵۷۵. ...
  • نمایش کامل مراجع