تاثیر مدیریت تنش به شیوه شناختی رفتاری بر استرس شغلی و روش های سازگاری روان پرستاران
Publish place: Iranian Journal of Psychiatric Nursing، Vol: 5، Issue: 1
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 134
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJPN-5-1_008
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400
Abstract:
مقدمه: پرستاران شاغل در بخش روانپزشکی مرتب با محرک های استرس آور رو به رو هستند که منجر به عوارض جسمی، روانی و رفتاری شده و بر کیفیت مراقبت از بیماران تاثیر می گذارد. آموزش می تواند در به کارگیری شیوه های موثر سازگاری کمک نماید. هدف این پژوهش تعیین تاثیر مدیریت استرس به شیوه شناختی_ رفتاری بر استرس شغلی و روشهای سازگاری پرستاران بخش روانپزشکی می باشد.
روش کار: این پژوهش نیمه تجربی در سال ۱۳۹۵ انجام شد.۳۹ نفر از پرستاران بخش های روانپزشکی بیرجند وارد مطالعه شدند. نمونه گیری در دسترس بود. گروه آزمون به مدت ۸ جلسه ۹۰ دقیقه ای آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی رفتاری را دریافت کردند. پرسشنامه های استرس شغلی و روشهای سازگاری با استرس در سه مرحله پیش آزمون و پس آزمون و ۲ ماه بعد از آموزش تکمیل شد. داده ها با نرم افزار SPSS نسخه ۱۹ و آزمون های آماری مجذور کای، تی مستقل، تی زوج و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معنی داری ۰۵/۰ ≥ P تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها: بیشترین استرس پرستاران نگرانی از آینده و پیامدها و روش سازگاری استفاده شده نگرش مثبت به شغل بود. مقایسه میانگین نمره کل استرس قبل از مداخله ۸۸/۰ ± ۷۹/۱ و بعد از مداخله ۸۲/۰ ± ۵۰/۱ و پیگیری دو ماه بعد ۶۰/۰ ± ۶۹/۱ تفاوت معنی دار داشت (۰۰۱ /۰ >P ).
نتیجه گیری: آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی_ رفتاری در کاربرد روشهای کارآمد سازگاری و کاهش استرس پرستاران می تواند مفید باشد.
Keywords:
Authors
طاهره رحیم زاده فیض آباد
Faculty of Nursing and Midwifery, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran
احمد نصیری
Faculty of Nursing and Midwifery, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran
طیبه خزاعی
Faculty of Nursing and Midwifery, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran
کلثوم خزاعی
Faculty of Nursing and Midwifery, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :